Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung im B2B-Vertrieb und Reaktivierung inaktiver Kunden.
- Unternehmen: Innovative Full-Service-Agentur für Personalmarketing und Employer Branding.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Benefits, betriebliche Altersvorsorge und zusätzlicher Urlaubstag.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Personalmarketings.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und Kenntnisse in Personalmarketing sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
Das sind wir: emplify ist eine Full-Service-Agentur für Personalmarketing und Employer Branding. Wir unterstützen unsere Kund:innen dabei, sich als Arbeitgeber optimal am Markt zu positionieren – von der Stellenanzeige über Karrierewebsites bis hin zu individuellen Softwarelösungen. Unser Anspruch ist es, immer am Puls der Zeit zu bleiben, Pioniere (d/w/m) zu sein und die neuesten Entwicklungen zu kennen und voranzutreiben.
Standort: Stuttgart, teilweise remote
Eintrittsdatum: Ab sofort
Vertragsart: Vollzeit
Gehalt: Ab 45.000 €
Deine Aufgaben bei uns:
- Aktive Neukundengewinnung im B2B-Vertrieb, von der Kaltakquise über Social Selling bis hin zur Reaktivierung von Kund:innen.
- Identifikation potenzieller Entscheider:innen in Unternehmen und Begleitung durch den gesamten Sales-Prozess – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Reaktivierung inaktiver Kund:innen und Identifikation von Ansatzpunkten zur Wiederaufnahme der Zusammenarbeit.
- Überzeugung von Unternehmen durch Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding.
- Dokumentation aller relevanten Informationen über unser CRM-Tool.
Das bringst Du mit:
- Berufserfahrung im Vertrieb / Sales, z. B. als Hunter (d/w/m), Sales Development Representative (d/w/m) oder New Business Manager (d/w/m).
- Kenntnisse im Bereich Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting sind ein Pluspunkt.
- Praxiswissen in der Kundenbetreuung.
- Starke Fähigkeiten in der Kaltakquise und Neukundengewinnung.
- CRM-Affinität (z. B. Salesforce) und zuverlässige Dokumentation Deiner Aktivitäten.
Deine Benefits bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten – Wir finden eine Lösung, wenn die Omi Geburtstag hat, der Schornsteinfeger klingelt oder Deine Katze krank ist.
- Become1 – Massagen oder leckeres Mittagsessen? Mit unseren Mitarbeiter-Benefits wirst Du verwöhnt.
- Corporate Benefits – Bei zahlreichen Marken kannst Du vergünstigt einkaufen.
- Betriebliche Altersvorsorge – Weil uns Deine Zukunft am Herzen liegt, unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge.
- Zusätzlicher Urlaubstag – Du bist uns wichtig! Deshalb bekommst Du an Deinem Geburtstag einen freien Tag geschenkt.
- JobRad – Frische Luft als Ausgleich zur Büroarbeit? Na klar. Wir unterstützen Dein Fahrrad-Leasing finanziell.
- Deutschlandticket – Umweltbewusst bewegst Du Dich mit den öffentlichen Verkehrsmitteln durch das Land.
Du bist bereit ein Pionier (d/w/m) zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung über den „Jetzt bewerben"-Button. Du hast Deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Dann sende uns gerne einen Link zu Deinem Xing- oder LinkedIn-Profil. Noch Fragen? Gerne kannst Du Dich bei Matthias Schmid unter 0711-826 533 44 melden!
Sales Manager Kaltakquise (d/w/m) Arbeitgeber: emplify
Lidl Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld des Detailhandels zu wachsen und deine Karriere aktiv zu gestalten. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Benefits wie fünf Wochen Ferien und einem eigenen Fitnesscenter am Hauptsitz, sowie einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit, bist du hier genau richtig, um deine Leidenschaft für den Verkauf und den Umgang mit Menschen auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Kaltakquise (d/w/m) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie emplify treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an emplify empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von emplify dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei emplify bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Kaltakquise (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei emplify bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei emplify erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
