Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100%

Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100%

Regensdorf Vollzeit 4650 - 4650 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Lidl Schweiz - ein dynamisches Unternehmen mit Raum für Innovation.
  • Vorteile: Attraktiver Lohn, unbefristete Anstellung und fünf Wochen Ferien.
  • Weitere Informationen: Genieße eine umfassende Einarbeitung und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem spannenden Detailhandelsumfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Teamgeist sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4650 - 4650 € pro Monat.

Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.

Deine Aufgaben

  • Stellvertretung der Filialleitung
  • Unterstützung in der Personalführung und Personalplanung von 15-35 Mitarbeitenden
  • Übernahme Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche
  • Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale
  • Warendisposition und Warenpräsentation

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
  • Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
  • Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung
  • Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Raum für Ambitionen und Innovationen
  • Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene
  • Intensive Einarbeitung
  • Sicherheit einer Festanstellung
  • Ein tolles Team und die Vorzüge des Lidl-GAVs
  • Hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits

Benefits

  • Vorsorge: Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
  • Attraktiver Lohn: Höchster Mindestlohn der Branche bei 41-Stunden-Woche, ab CHF 4'650.- x 13.
  • 41h / Woche: Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einem Vollzeitpensum bei 41 Stunden.
  • Ferien: Wir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sogar sieben Wochen.
  • Kostenloser Parkplatz (falls vorhanden)
  • Unbefristete Festanstellung: Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet.
  • Spannende Aufgaben & Perspektiven: Bei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels.
  • Ein «Gspänli» für Dich: Während deiner umfassenden Einarbeitungszeit steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite.
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf: 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn.
  • Teamspirit: Erfolg ist Teamwork und soll gefeiert werden.

Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: emplify

Lidl Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld des Detailhandels zu wachsen und deine Karriere aktiv zu gestalten. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Benefits wie fünf Wochen Ferien und einem eigenen Fitnesscenter am Hauptsitz, sowie einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit, bist du hier genau richtig, um deine Leidenschaft für den Verkauf und den Umgang mit Menschen auszuleben.

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Kontaktdaten:

emplify Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Personalführung
Personalplanung
Kundenorientierung
Vertriebsstandards
Warendisposition
Warenpräsentation