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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Energieeffizienz von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen.
- Arbeitgeber: Migros Neuchâtel-Fribourg, ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsförderung, 5 Wochen Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Technik von Gebäuden und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Technicien·ne en optimisation énergétique 80 – 100% · Emploi fixe (à durée indéterminée) · immédiatement ou selon accord.
Migros Neuchâtel-Fribourg exploite 52 sites de tailles et de complexités variées. Pour répondre aux besoins en lien avec ses infrastructures techniques, nous recherchons un·e Technicien·ne en optimisation énergétique.
Ce que tu accomplis :
- Évaluer l'efficacité des équipements et des systèmes existants (chauffage, ventilation, climatisation, froid commercial etc.).
- Identifier les opportunités d'amélioration et de réduction des consommations.
- Concevoir et recommander des solutions techniques pour optimiser la consommation d'énergie.
- Collaborer avec les équipes du facility management et fournir un support technique pour les problèmes liés au confort des locaux.
- Gérer des alarmes de dérives de consommations, diagnostiquer les causes et garantir la remise en conformité tout en assurant l'efficience énergétique.
- Analyser les données collectées pour vérifier l'efficacité des solutions mises en place.
- Former les équipes internes à adopter des pratiques économes en énergie.
Ce que tu apportes :
- Plusieurs années d'expérience dans des activités de la mise en service et/ou dépannage d'installations du domaine CVCS, MCR et/ou production de froid.
- Apprentissage professionnel achevé (CFC) dans un domaine de la technique du bâtiment.
- Français (Très bonnes connaissances).
- Sensibilité marquée pour le domaine de l'énergie.
- Autonomie et sens des responsabilité.
- Bonnes capacités de communication.
- Aisance avec les outils informatiques usuels.
Ce que nous te proposons :
- Travailler en bonne santé.
- Promotion de la santé au travail.
- Congé maternité/congé paternité durée supérieure au cadre légal.
- Mobilité.
- Accessibilité par les transports en commun.
- Abonnement mobile.
- Offres préférientielles téléphonie mobile.
- Prévoyance professionnelle.
- Caisse de pensions attrayante.
- Prestations sociales de nombreux avantages sociaux.
- Restauration.
- Réductions auprès des restaurants du personnel.
- Points Cumulus multipliés.
- Conditions préférentielles à la Banque Migros.
- Offres pour les collaborateurs.
- Vacances : 5 semaines de vacances.
- Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros.
- Gestion des talents.
- Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé.
Candidature et contact :
Gabriella Mettler
HR Business Partner
Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg
Administration & Logistique & Marin Business Centre
Route des Perveuils 22074 Marin-Epagnier
Technicien·ne En Optimisation Énergétique Arbeitgeber: emplify
Kontaktperson:
emplify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technicien·ne En Optimisation Énergétique
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Verbesserungen in der Energieoptimierung erreicht hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technicien·ne En Optimisation Énergétique
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Webseite an und informiere dich über die Migros Neuchâtel-Fribourg. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret!: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Energieeffizienz verbessert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Pass auf die Sprache auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. So zeigst du, dass du die Anforderungen genau verstanden hast und gut ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Webseite bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Aspekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die gängigen Systeme und Technologien im Bereich der Energieoptimierung zu recherchieren. Verstehe die Grundlagen von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HVAC) sowie von Kälteanlagen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Energieeinsparungen oder Effizienzsteigerungen erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du effektiv kommunizierst und Probleme löst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du technische Informationen klar und verständlich vermittelt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.