Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die tägliche Produktion von frischen Gemüse- und Salatprodukten.
- Unternehmen: Familiengeführtes KMU in der Agrarproduktion mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze und Möglichkeit zur Wohnungsübernahme.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem lebhaften Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung als Lebensmitteltechnologe oder Gemüsebauer, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 95000 € pro Jahr.
MEINE AUFGABEN
- Gesamtverantwortung für die tägliche Produktion und Aufbereitung von Frischprodukten wie Gemüse und Salate
- Führung von rund 5 bis 6 Teamleitenden sowie indirekte Verantwortung für etwa 40 Mitarbeitende in Produktion und Aufbereitung
- Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs vom Wareneingang über Sortieren, Rüsten und Verpacken bis zur internen Logistik und Bereitstellung für den Versand
- Planung von Personal, Maschinen und Materialflüssen inklusive Schicht- und Einsatzplanung
- Operative Steuerung des Schichtbetriebs im Zeitfenster zwischen 06:00 und 20:00 Uhr sowie regelmässige Samstags-Einsätze
- Arbeiten in gekühlter Umgebung bei ungefähr 5 Grad, Sicherstellen der Produktqualität und der Einhaltung aller Hygiene-Vorgaben
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Food Safety, Hygiene und Rückverfolgbarkeit (HACCP oder vergleichbare Standards)
- Laufende Prozessoptimierung und aktive Mitarbeit an Verbesserungsprojekten in Produktion, Verpackung und Logistik
- Auswertung relevanter Kennzahlen, Definition von Massnahmen und Reporting an die Betriebsleitung
MEIN PROFIL
- Grundausbildung als Lebensmitteltechnologe EFZ oder in der Landwirtschaft, zum Beispiel Gemüsebauer oder vergleichbare Richtung
- Idealerweise Weiterbildung als Produktionsleiter oder Betriebsleiter (oder in Ausbildung dazu)
- Mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittel- oder Frischwarenproduktion, mit solidem Verständnis für Logistik und Warenfluss
- Führungserfahrung in einem Umfeld mit saisonalen Spitzen und wechselnden Teamgrössen
- Hands-on-Mentalität, hohe Belastbarkeit und ein ruhiger Kopf auch wenn viel läuft
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Bereitschaft zu Schichtbetrieb (06:00 - 20:00 Uhr), Arbeit in kühler Umgebung sowie 26 Samstagseinsätzen pro Jahr
- Führerausweis Kat. B sowie Staplerausweis
DAS ANGEBOT
- KMU im Bereich Agrarproduktion
- Kostenlose Parkplätze vorhanden
- Eine verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgabe in einem lebhaften Umfeld
- Familiäre Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit, bei Bedarf eine Wohnung in Betriebsnähe zu beziehen
- 5 Wochen Ferien und eine 48-Stunden-Woche
- Jahreslohn brutto: CHF 85'000.00 - 95'000.00 (alters-/qualifikationsabhängig)
Produktionsleiter Gemüsebau & Logistik Arbeitgeber: Employ Me AG
Als Produktionsleiter im Gemüsebau und Logistik bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen KMU, das Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege legt. Sie profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, wie 5 Wochen Ferien, kostenlosen Parkplätzen und der Möglichkeit, in Betriebsnähe zu wohnen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem lebhaften Umfeld, das Ihnen die Chance gibt, aktiv an Verbesserungsprojekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter Gemüsebau & Logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsleiter im Gemüsebau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmittelproduktion und Logistik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation und Leidenschaft für die Position klar kommunizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter Gemüsebau & Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position als Produktionsleiter Gemüsebau & Logistik bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion und Logistik. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Employ Me AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Verständnis für Produktionsabläufe zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In der Lebensmittelproduktion ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
