Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die tägliche Produktion von frischen Gemüse- und Salatprodukten.
- Unternehmen: Familiengeführtes KMU in der Agrarproduktion mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 5 Wochen Ferien und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Wohnungsanmietung in Betriebsnähe und familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung als Lebensmitteltechnologe oder Gemüsebauer, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 95000 € pro Jahr.
MEINE AUFGABEN
- Gesamtverantwortung für die tägliche Produktion und Aufbereitung von Frischprodukten wie Gemüse und Salate
- Führung von rund 5 bis 6 Teamleitenden sowie indirekte Verantwortung für etwa 40 Mitarbeitende in Produktion und Aufbereitung
- Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs vom Wareneingang über Sortieren, Rüsten und Verpacken bis zur internen Logistik und Bereitstellung für den Versand
- Planung von Personal, Maschinen und Materialflüssen inklusive Schicht- und Einsatzplanung
- Operative Steuerung des Schichtbetriebs im Zeitfenster zwischen 06:00 und 20:00 Uhr sowie regelmässige Samstags Einsätze
- Arbeiten in gekühlter Umgebung bei ungefähr 5 Grad, Sicherstellen der Produktqualität und der Einhaltung aller Hygiene Vorgaben
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Food Safety, Hygiene und Rückverfolgbarkeit (HACCP oder vergleichbare Standards)
- Laufende Prozessoptimierung und aktive Mitarbeit an Verbesserungsprojekten in Produktion, Verpackung und Logistik
- Auswertung relevanter Kennzahlen, Definition von Massnahmen und Reporting an die Betriebsleitung
MEIN PROFIL
- Grundausbildung als Lebensmitteltechnologe EFZ oder in der Landwirtschaft, zum Beispiel Gemüsebauer oder vergleichbare Richtung
- Idealerweise Weiterbildung als Produktionsleiter oder Betriebsleiter (oder in Ausbildung dazu)
- Mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittel- oder Frischwarenproduktion, mit solidem Verständnis für Logistik und Warenfluss
- Führungserfahrung in einem Umfeld mit saisonalen Spitzen und wechselnden Teamgrössen
- Hands-on-Mentalität, hohe Belastbarkeit und ein ruhiger Kopf auch wenn viel läuft
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Bereitschaft zu Schichtbetrieb (06:00 - 20:00 Uhr), Arbeit in kühler Umgebung sowie 26 Samstagseinsätzen pro Jahr
- Führerausweis Kat. B sowie Staplerausweis
DAS ANGEBOT
- KMU im Bereich Agrarproduktion
- Kostenlose Parkplätze vorhanden
- Eine verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgabe in einem lebhaften Umfeld
- Familiäre Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit, bei Bedarf eine Wohnung in Betriebsnähe zu beziehen
- 5 Wochen Ferien und eine 48-Stunden-Woche
- Jahreslohn brutto: CHF 85'000.00 - 95'000.00 (alters-/qualifikationsabhängig)
Produktionsleiter Gemüsebau & Logistik min. CHF 85'000.00 / Fest Arbeitgeber: Employ Me AG
Als Produktionsleiter im Gemüsebau und Logistik bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen KMU, das Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen wie 5 Wochen Ferien, der Möglichkeit einer Wohnung in Betriebsnähe sowie einer fairen Vergütung zwischen CHF 85'000.00 und CHF 95'000.00. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem lebhaften Umfeld, das durch Teamarbeit und Engagement geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter Gemüsebau & Logistik min. CHF 85'000.00 / Fest erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen im Gemüsebau und Logistik und wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter Gemüsebau & Logistik min. CHF 85'000.00 / Fest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Lebensmittelproduktion sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Produktionsleiter für unser Team bist.
Betone deine Erfahrung:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion und Logistik hervor. Wir suchen jemanden mit einem soliden Verständnis für den Warenfluss und Führungserfahrung – also zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Employ Me AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gemüsebau und der Logistik vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Standards, wie HACCP, verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle umzusetzen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit wechselnden Teamgrößen zeigen. Erkläre, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und dein Team motivierst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Sei bereit, konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu schildern, in denen du Prozessoptimierungen oder Verbesserungsprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch handeln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Produktion oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
