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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Prüfung von innovativen elastomerbasierten Komponenten.
- Arbeitgeber: Dynamisches KMU im Industriebereich mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Jahreslohn ab CHF 100'000, Parkplatz und verantwortungsvolle Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und internationaler Kundenberatung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik und CAD-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Einleitung
MEINE AUFGABEN
- Entwicklung, Konstruktion und Prüfung von elastomerbasierten Komponenten (z. B. Gummi-Metallteile, Luftfedersysteme)
- Technische Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten bis zur Serienreife
- Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragestellungen und Lösungsfindung
- Analyse und Bewertung von Kundenspezifikationen
- Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Systemen (inkl. FEA)
- Erstellung und Pflege von Berechnungsgrundlagen sowie technischen Standards
- Prüfung und Freigabe von Konstruktionen unter Berücksichtigung von Funktion, Herstellbarkeit und Kosten
- Mitarbeit bei FMEA-Prozessen (K-FMEA / P-FMEA)
- Planung und Begleitung von Tests (z. B. Lebensdauer- und Steifigkeitsprüfungen)
- Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte
- Unterstützung der Qualitätssicherung (z. B. bei Erstbemusterungen)
- Begleitung der Produkte über den gesamten Lebenszyklus
- Technische Beratung internationaler Kunden
MEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in technischer Mechanik
- Erfahrung im Umgang mit CAD (z. B. Inventor oder SolidWorks)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Teamorientierte, lösungsorientierte Persönlichkeit
- Idealerweise Erfahrung in FEA, Elastomer-Bauteilen oder Prüf-/Messtechnik
DAS ANGEBOT
- KMU im Industriebereich
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten
- Parkplatz vorhanden
- Flexible Arbeitszeiten MO-FR
- Jahreslohn brutto: CHF 100 000.00 (alters-/ qualifikationsabhängig)
Projekt- / Entwicklungsingenieur min. CHF 100\'000.00 / Fest Arbeitgeber: Employ Me AG
Kontaktperson:
Employ Me AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt- / Entwicklungsingenieur min. CHF 100\'000.00 / Fest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um deine Bewerbung zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt- / Entwicklungsingenieur min. CHF 100\'000.00 / Fest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projekt- / Entwicklungsingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Skills hervorheben: Da wir nach jemandem mit fundierten Kenntnissen in technischer Mechanik und CAD suchen, solltest du diese Fähigkeiten klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellen. Zeig uns, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast!
Beweise deine Teamfähigkeit: Wir legen großen Wert auf teamorientierte Persönlichkeiten. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Lösungen gemeinsam mit anderen gefunden hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Employ Me AG vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen des Jobs genau. Verstehe die Technologien, die in der Entwicklung elastomerbasierter Komponenten verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse in CAD-Software wie Inventor oder SolidWorks hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese während des Interviews zu erläutern. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der technischen Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten sowie deine Rolle bei FMEA-Prozessen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Lösungsfindung betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.