Teamleiter Kühllager 3 - 5 Grad ab CHF 74\'100.00 / Fest
Teamleiter Kühllager 3 - 5 Grad ab CHF 74\'100.00 / Fest

Teamleiter Kühllager 3 - 5 Grad ab CHF 74\'100.00 / Fest

Vollzeit 74100 - 84500 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitenden im Kühllager und organisiere den täglichen Betrieb.
  • Arbeitgeber: Ein führender Grossverteiler im Lebensmittelbereich mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Ferien, gratis Parkplatz und spannende Anstellungsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team in einem lebhaften Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Logistiker-Ausbildung und Führungserfahrung in größeren Teams.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 74100 - 84500 € pro Jahr.

Einleitung

MEINE AUFGABEN

  • Führen von ca. 30 Mitarbeitenden im Kommissionierbereich
  • Organisation des Tagesgeschäfts
  • Personalplanung
  • Termingerechte und regelkonforme Sicherstellung der Kommissionierung mittels Pick by Voice
  • Führen von Mitarbeiterqualifikationsgesprächen
  • Einführung neuer Mitarbeiter und Unterstützung der Praxisbildner bei der Ausbildung von Lernenden
  • Mitarbeit an Projekten
  • Administrative Aufgaben

ANFORDERUNGSPROFIL

MEIN PROFIL

  • Abgeschlossene Grundbildung als Logistiker EFZ
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich
  • Führungserfahrung in grösseren Teams bis 25 Mitarbeiter
  • Bereitschaft für das Arbeiten im Kühllager 3-5 Grad, inkl. Samstagsarbeit
  • Weiterbildung zum Logistikfachmann oder ähnlich von Vorteil
  • Hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • IT Affinität
  • Belastbare, flexible und initiative Persönlichkeit

DAS ANGEBOT

  • Grossverteiler im Lebensmittelbereich
  • Lebhaftes und spannendes Arbeitsumfeld
  • 5-Tagewoche
  • Arbeitszeiten: MO-SA ca. Uhr
  • Gratis Parkplatz
  • Jahresgehalt: CHF 74´100.00 - 84´500.00 (alters-/ qualifikationsabhängig)
  • 6 Wochen Ferien und weitere interessante Anstellungsbedingungen

Teamleiter Kühllager 3 - 5 Grad ab CHF 74\'100.00 / Fest Arbeitgeber: Employ Me AG

Als Teamleiter im Kühllager bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem lebhaften und spannenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von einer starken Teamkultur geprägt ist. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich 6 Wochen Ferien und einem wettbewerbsfähigen Gehalt, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Qualifikationsgesprächen, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
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Kontaktperson:

Employ Me AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Kühllager 3 - 5 Grad ab CHF 74\'100.00 / Fest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Logistikbereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Führung im Kühllager bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Soft Skills. In der Logistik ist Kommunikation und Teamführung entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team gearbeitet hast und wie du neue Mitarbeiter unterstützt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Kühllager 3 - 5 Grad ab CHF 74\'100.00 / Fest

Führungskompetenz
Personalplanung
Kommissionierung
Mitarbeiterqualifikationsgespräche
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Projektmitarbeit
Administrative Fähigkeiten
Logistikkenntnisse
Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeit
IT-Affinität
Belastbarkeit
Flexibilität
Initiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Employ Me AG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Organisation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Stelle Fragen zur Rolle

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Teamleiter im Kühllager zu erfahren.

Präsentiere deine IT-Affinität

Da die Position eine gewisse IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Technologien oder Software zu sprechen. Zeige, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.

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