Stellendetails zu: Metallbauer/in - Konstruktionstechnik gesucht !
Arbeitgeber: employ me GmbH
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Recklinghausen, Westfalen
Anstellungsart
Vollzeit
Berufsbezeichnung
- Metallbauer/in - Konstruktionstechnik
Stellenbeschreibung
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitern ein optimales Umfeld für die Arbeit zu schaffen, sodass Sie mit Freude zur Arbeit gehen.
Die Wertschätzung des Mitarbeiters ist für uns keine hohle Phrase, sondern wird bei unserer täglichen Arbeit immer wieder aufs Neue vorgelebt.
Wir suchen für unsere namenhaften Kunden nach Metallbauern – Konstruktionstechnik (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Anlagen
und deren Komponenten - Übernahme mechanischer Um- und
Anpassungsarbeiten - Aufbereitung, Wartung und Ersetzen von Gebrauchs-
und Verschleißteilen - Bohren, Sägen und autogenes Brennschneiden von
Teilen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Gewerbe
- Technisches Verständnis
- Zeichnungen lesen und danach arbeiten können
- Freundliche Umgangsformen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3
Unser Angebot:
- Anstellung in einem erfahrenen Unternehmen mit
persönlicher Betreuung - Faire Bezahlung nach Qualifikationen und
Berufserfahrung - Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Langfristige Einsatzmöglichkeiten mit meist
unbefristetem Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
Vorteile für Mitarbeitende
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
- Dienstwagen
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
#J-18808-Ljbffr
Metallbauer/in - Konstruktionstechnik gesucht ! in Recklinghausen Arbeitgeber: employ me GmbH
Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in unserem erfahrenen Unternehmen profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung und einem fairen Gehalt, das sich nach Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung richtet. Wir bieten Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr sowie langfristige Einsatzmöglichkeiten mit meist unbefristeten Arbeitsverträgen, was Ihnen eine stabile berufliche Perspektive in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld ermöglicht.
