Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei PV-Projekten und Großbatteriespeichern, baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit 370 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Firmenwagen, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Strukturierte Persönlichkeit gesucht, die Technik und Vertrieb verbindet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen und nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit rund 370 Mitarbeitenden, sucht einen technischen Vertriebsmitarbeiter. In dieser Rolle begleitest du Kunden bei der Umsetzung von Großbatteriespeichern und PV-Anlagen und verantwortest den Vertriebsprozess von der ersten Anfrage bis zum Abschluss. Der Fokus liegt auf einer fundierten technischen Beratung sowie dem nachhaltigen Aufbau von Kundenbeziehungen im industriellen Umfeld.
Deine Vorteile als technischer Vertriebsmitarbeiter:
- Firmenwagen zur Privatnutzung: Persönliches Fahrzeug auch für private Fahrten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planungssicherheit in einem stabilen Unternehmen
- 30 Urlaubstage: Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch
- Gleitzeitmodell: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung: 70 Prozent Zahnersatz und 300 Euro Gesundheitsbudget jährlich
- Jobrad: Möglichkeit zum Fahrrad Leasing
- Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsamer Austausch
Deine Aufgaben als technischer Vertriebsmitarbeiter:
- Beratung von Kunden bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Photovoltaik und Großbatteriespeicher
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung technischer Lösungskonzepte
- Betreuung definierter Kunden sowie Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Durchführung von Präsentationen und Verhandlungen im technischen Umfeld
- Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Planung, Projektmanagement und Marketing
- Beobachtung von Markt und Wettbewerb zur Unterstützung der Vertriebsstrategie
- Erstellung von Angeboten, Umsatzprognosen und regelmäßigen Reports
Dein Profil:
- Abgeschlossenes kaufmännische oder technische Ausbildung
- Alternativ Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, erneuerbare Energien oder vergleichbar
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Kundenbetreuung
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Motivation, Vertriebsziele zu erreichen
- Idealerweise Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Solarkraftwerken oder verwandten Bereichen wie Anlagenbau, Maschinenbau oder Elektrotechnik
Gesucht wird eine strukturierte und verlässliche Persönlichkeit, die technische und kaufmännische Anforderungen verbindet und langfristige Kundenbeziehungen aufbaut. Dann bewirb dich jetzt als technischer Vertriebsmitarbeiter.
Account Manager – PV & Großbatterien Arbeitgeber: Employer Brand Anchor
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Key Account Manager in der Region Berlin und Brandenburg, geprägt von offener Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer fairen Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und attraktiven Zusatzleistungen wie Bike Leasing, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm und zukunftsorientiert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager – PV & Großbatterien erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Employer Brand Anchor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Employer Brand Anchor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Employer Brand Anchor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Employer Brand Anchor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager – PV & Großbatterien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Employer Brand Anchor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Employer Brand Anchor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Employer Brand Anchor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
