Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue B2B-Partner und baue dein Netzwerk in Stuttgart auf.
- Unternehmen: Marktführendes Smart City-Unternehmen mit nachhaltiger Mission.
- Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Team-Events.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit hohem Wachstumspotenzial und attraktiven Boni.
- Warum dieser Job: Gestalte eine emissionsarme Zukunft und profitiere von einem dynamischen Startup-Spirit.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Außendienst und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4200 - 5880 € pro Monat.
Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Mehrwert für die Gesellschaft & das Klima? Du bringst bereits Erfahrung im B2B Außendienst mit? Dann werde jetzt Area Sales Manager! Der Arbeitgeber ist ein Smart City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile von Paketzustellungen zu reduzieren. Als Marktführer bietet die Firma das größte anbieterneutrale Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Win-win-Szenario: höhere Lebensqualität & Flexibilität für Bewohner:innen UND Entlastung für E-Commerce-/Paketdienstleister. Werde Teil der Mission: Unterstütze den Aufbau und die Pflege des Kundenstamms für Stuttgart mit Schwerpunkt auf Wohnungsbaugesellschaften, Tankstellen und LEH – als Area Sales Manager.
Deine Benefits:
- Ein Firmenwagen für komfortable Firmenreisen & private Nutzung steht für dich bereit.
- Work-Life-Balance UND Karriere: Flexible Arbeitszeiten & eine selbstständige Organisation deines Alltags.
- Startup-Spirit, flache Hierarchien & Austausch auf Augenhöhe – gelebte Kultur.
- Ein dynamisches Sales-Team, united durch die Mission: eine zukunftsorientierte, emissionsarme Smart-City-Infrastruktur.
- Ein strukturiertes Onboarding, sodass du dich schnell einlebst.
- Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Off-work-Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontane Afterwork-Meetups.
- Ein sicherer Arbeitsplatz: stetiges Wachstum & Finanzierungen in Millionenhöhe – Teil des deutschlandweiten Erfolgskurses.
- Dich erwartet ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt ab 4.200€ brutto.
- Bei Erreichung definierter Ziele: ein jährlicher Bonus ab 12.000 € (uncapped).
- Offene Haltung: weitere Benefits auf Wunsch, gerne geprüft durch den Arbeitgeber.
Deine Aufgaben als Area Sales Manager:
- Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch Direktakquise im Außendienst.
- Dein Kunden-Portfolio umfasst 3 Bereiche: LEH, Tankstellen & Wohnungsbaugesellschaften.
- Du bist ca. 3-4 Tage pro Woche im Außendienst unterwegs in deiner Region.
- Von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss bist du für deine Kunden verantwortlich.
- Dabei erarbeitest du für deine regionalen Partner maßgeschneiderte Lösungen unter Berücksichtigung der lokalen Gegebenheiten.
- Außerdem repräsentierst du deinen Arbeitgeber auf regionalen Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen.
- Du baust dein Netzwerk zu relevanten Kontakten in deiner Region auf.
- Du treibst durch deine Ideen & dein Verkaufstalent das rapide Wachstum deines Arbeitgebers weiter voran!
Dein Profil:
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch ist Nice to have.
- Wohnort in Stuttgart, max 1h entfernt.
- Für diese Position sind mind. 2 Jahre im Außendienst bzw. in der B2B Direktakquise notwendig.
- Zudem ist dir der Vertrieb von Dienstleistungen nicht fremd.
- Profunde Erfahrung in der Vertragsverhandlung.
Du möchtest für einen Arbeitgeber arbeiten, der sich einer nachhaltigen Mission verschrieben hat? Es reizt dich, den weiteren Wachstumskurs aktiv mit zu gestalten? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
Area Sales Manager (m/w/d) Scale-Up Arbeitgeber: Employer Brand Anchor
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Key Account Manager in der Region Berlin und Brandenburg, geprägt von offener Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer fairen Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und attraktiven Zusatzleistungen wie Bike Leasing, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm und zukunftsorientiert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (m/w/d) Scale-Up erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Mission. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Vision interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! In einem Unternehmen, das sich für eine bessere Umwelt einsetzt, ist es wichtig, dass du deine eigene Motivation und Ideen zur Reduzierung des CO₂-Ausstoßes teilst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) Scale-Up mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, warum du perfekt zu uns passt. Hebe deine Erfolge im B2B-Vertrieb hervor und zeige, wie du zur Mission von StudySmarter beitragen kannst.
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Area Sales Manager unterstreicht. Erkläre, warum du dich für unser Smart City-Unternehmen interessierst und wie du mit deinem Verkaufstalent unser Wachstum unterstützen kannst.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du im Außendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung zeigst. Verwende klare und prägnante Sprache, um deine Ideen zu präsentieren und uns von deinem Engagement zu überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Employer Brand Anchor vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Smart City-Unternehmen aneignen. Verstehe ihre Mission, die Produkte und Dienstleistungen sowie die Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im B2B Außendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Teamdynamik sind immer gut.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen eine nachhaltige Mission verfolgt, ist es wichtig, dass du deine eigene Leidenschaft für Umweltthemen und nachhaltige Lösungen zeigst. Erkläre, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du dazu beitragen möchtest, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
