Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenstamm, Neukundenakquise und strategische Weiterentwicklung im Energiebereich.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich Energie- und Gebäudedienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehme Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energiebranche und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und 5 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Die Kombination aus technischem Verständnis und Vertriebsstärke zeichnet dich aus? Dann wartet bei unserem Kunden – ein etabliertes Unternehmen im Bereich Energie- und Gebäudedienstleistungen – eine spannende Herausforderung als Key Account Manager in Tirol und Vorarlberg auf dich!
Deine Benefits
- Attraktives Gehalt ab 70.000 brutto jährlich – zusätzlich ein leistungsabhängiges Bonusmodell
- Firmenwagen inkl. privater Nutzung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und zukunftsorientierten Markt
- Flexible Arbeitszeiten mit hoher Eigenverantwortung
- Kombination aus Homeoffice und Außendienst Tätigkeit mit der Option vor Ort im Office zu arbeiten
- Klare Vertriebsstruktur mit definierten Zielen und Wachstumsperspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
- Angenehme Unternehmenskultur mit Du-Mentalität
- Gesundheitsangebote und präventive Maßnahmen zur Unterstützung deines Wohlbefindens
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten für starken Zusammenhalt im Team
- Vergünstigungen und attraktive Zusatzangebote für Mitarbeiter
Deine Aufgaben
- In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für einen bestehenden Kundenstamm, entwickelst neue Geschäftspotenziale und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung eines führenden Energiedienstleisters mit.
- Bestandskundenentwicklung: Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Key Accounts wie Hausverwaltungen, Genossenschaften und Bauträger
- Neukundenakquise: Identifikation von Potenzialen am Markt und Neukundengewinnung durch dein Netzwerk und gezielte Ansprache
- Beziehungsmanagement: Aufbau von langfristigen, vertrauensvollen Kundenbeziehungen und Stärkung der Marktposition im Westen Österreichs
- Vertriebsstrategie umsetzen: Operative Umsetzung regionaler Vertriebsziele und vorantreiben von nachhaltigem Wachstum
- Beratung: Technisch und kaufmännisch Beratung zu Lösungen im Bereich Energie, Gebäudetechnik und Dienstleistungen
- Angebotsgestaltung: Analyse des Kundenbedarfes und Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten
- Schnittstellenmanagement: Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder
Dein Profil als Key Account Manager Tirol & Vorarlberg
- Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management im Außendienst
- Erfahrung in der Gebäudetechnik/HKLS oder im Energiesektor
- Bestehendes Netzwerk in Bereichen wie Hausverwaltungen, Bauträger oder Installateure von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen Tools wie CRM-Systemen und MS 365
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft von 3-4 Tagen pro Woche im Raum Tirol & Vorarlberg
- Ausgeprägte Stärke in der Neukundenakquise und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Begeisterung für Digitalisierung und Energieeffizienz
Key Account Manager (m/w/d) Tirol & Vorarlberg Arbeitgeber: Employer Brand Anchor
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Key Account Manager in der Region Berlin und Brandenburg, geprägt von offener Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer fairen Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und attraktiven Zusatzleistungen wie Bike Leasing, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm und zukunftsorientiert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (m/w/d) Tirol & Vorarlberg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Employer Brand Anchor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Employer Brand Anchor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Employer Brand Anchor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Employer Brand Anchor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) Tirol & Vorarlberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Employer Brand Anchor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Employer Brand Anchor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Employer Brand Anchor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
