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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team im technischen Kundendienst und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Etablierter Energiedienstleister mit Fokus auf Immobilienwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamevents, Gesundheitsangebote und zusätzliche freie Tage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Energiebranche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3600 - 4500 € pro Monat.
Unser Kunde, ein etablierter Energiedienstleister für die Immobilienwirtschaft, sucht eine Leiter Servicetechniker für die Region Tirol und Vorarlberg. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein eingespieltes Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im technischen Kundendienst. Neben der operativen Führung bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen ein und verbindest technisches Know-how mit Führungsverantwortung.
Deine Benefits
- Gehalt ab 3.600 Euro brutto monatlich: Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung sowie 13 und 14 Gehalt
- Prämie: Jährliche Zielprämie von rund 1.500 Euro brutto
- Firmenwagen: Elektrofahrzeug zur Privatnutzung ohne Sachbezug
- Gleitzeitmodell: Flexible Arbeitszeiten mit frühem Start ab 7 Uhr und freiem Freitag Nachmittag
- Zukunftssicherung: 25 Euro monatlich zusätzlich ab dem 4. Monat in eine Versicherung
- Mobilitätszuschuss: Optional 25 Euro monatlich für ein Ticket
- Corporate Benefits: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern aus Fitness, Technik und Handel
- Gesundheitsangebote: Zugang zu mentaler Gesundheitsplattform sowie Betriebsarzt
- Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ohne starre Budgetgrenzen
- Strukturiertes Onboarding: Umfassende Einschulung inklusive Onboarding Buddy
- Teamevents: Budget pro Mitarbeitenden sowie regelmäßige Firmenveranstaltungen
- Zusätzliche freie Tage: 24.12 und 31.12 sind arbeitsfrei
Deine Aufgaben als Leiter Servicetechniker
- Fachliche und operative Führung eines rund 20-köpfigen Teams im Kundendienst in Tirol und Vorarlberg
- Zentrale Ansprechperson für technische Fragen sowie Unterstützung im Tagesgeschäft
- Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Zielerreichung in der Region in enger Abstimmung mit der Montageleitung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Weiterentwicklung des Teams
- Unterstützung bei technischen Einsätzen im Außendienst bei Bedarf
- Mitwirkung an der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen und internen Schnittstellen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gas-, Wasser-, Heizungsinstallation oder Vergleichbares
- Mehrjährige praktische Erfahrung als Servicetechniker
- Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Interesse an Digitalisierung und Verbesserung von Arbeitsabläufen
- Idealerweise Erfahrung in der Messtechnik oder im Umfeld von Hausverwaltungen
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die ein bestehendes Team erfolgreich führt, operative Exzellenz sicherstellt und gleichzeitig aktiv an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen mitarbeitet. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt als Leiter Servicetechniker.
Leiter Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Employer Brand Anchor
Kontaktperson:
Employer Brand Anchor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Servicetechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit Leuten aus der Branche vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich dabei, eine überzeugende Nachricht zu formulieren, die dein Interesse und deine Qualifikationen unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Leiter Servicetechniker bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Das wird uns überzeugen!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Informationen gut sichtbar zu machen. So finden wir alles Wichtige auf einen Blick!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Employer Brand Anchor vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Energiedienstleister und seine Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, damit du im Interview zeigen kannst, wie du zur Vision des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle als Leiter Servicetechniker zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du Teams motivierst und weiterentwickelst. Zeige, dass du nicht nur operativ stark bist, sondern auch ein guter Mentor für deine Mitarbeitenden sein kannst.