Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Employee Life Cycle und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Employer Brand Anchor – ein innovatives Unternehmen im Tech-Wachstum.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, regelmäßiger Austausch und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem wachsenden Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur und unterstütze Führungskräfte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement und mindestens 2 Jahre HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Employer Brand Anchor sucht einen HR Generalisten, der das Employee Life Cycle begleitet, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung eigenständig betreut.
Du arbeitest in einem hybriden Modell mit regelmäßigem Austausch im Office, unterstützt Führungskräfte und gestaltest HR-Prozesse aktiv mit.
Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Wirtschaft mit, hast mind. 2 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld und kennst das österreichische Arbeitsrecht.
#J-18808-Ljbffr
HR Generalist – Shape People & Culture in Tech Growth Arbeitgeber: Employer Brand Anchor
Unser familiengeführtes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf nachhaltige Projekte in ganz Deutschland spezialisiert ist. Mit umfangreichen Benefits wie einem elektrischen Firmenwagen, flexiblen Urlaubstagen und einer unternehmenseigenen Akademie zur Weiterbildung fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Energiewende mitzuwirken.
