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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Einführung von IFRS und neuen Konsolidierungssoftware.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Hamburg mit Fokus auf kritische Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte Standards und arbeite direkt mit dem Management zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung in Gruppenbuchhaltung und IFRS-Expertise.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde in Hamburg akquiriert spezialisierte Softwareunternehmen im Bereich kritische Infrastruktur, bündelt Expertise und etabliert zentrale Standards. Sie stehen vor mehreren spannenden Herausforderungen, darunter die Implementierung von IFRS, die Einführung neuer Konsolidierungssoftware und die Einarbeitung zusätzlicher Tochtergesellschaften. Um diese zentralen Initiativen zu unterstützen, sucht das Unternehmen einen Manager Group Consolidation & Reporting mit einer praktischen Denkweise und starker IFRS-Expertise. Sie werden auf Holding-Ebene arbeiten und direkten Kontakt zu Management, externen Beratern und dem börsennotierten Mutterunternehmen haben. Sie können ein hochprofessionelles Umfeld mit strategischem Fokus und die Möglichkeit erwarten, Standards zu definieren, bevor sie von anderen festgelegt werden.
Aufgaben
- Einführung von IFRS auf Gruppenebene und in den Tochtergesellschaften
- Auswahl und Implementierung neuer Konsolidierungssoftware
- Einarbeitung neuer Tochtergesellschaften in die Gruppen-Konsolidierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem zukünftigen Finanzteam der Holding und externen Beratern
- Abstimmung mit dem börsennotierten Mutterunternehmen und dessen Berichtspflichten
- Unterstützung bei der Integration und Standardisierung von Berichtstrukturen
- Durchführung von IFRS-Umstellungen und Post-Merger-Buchhaltung
- Unterstützung von M&A-Prozessen aus buchhalterischer und konsolidierungstechnischer Sicht
Anforderungen
- Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung in der Gruppenbuchhaltung, Konsolidierung oder Gruppenberichterstattung, idealerweise in wachstumsstarken Technologie- oder investitionsgetriebenen Umfeldern
- Expertenwissen in IFRS, insbesondere IFRS 15, IFRS 16, IFRS 3, IAS 38, sowie starke PPA-Expertise
- Starkes Verständnis der Gruppen-Konsolidierungsprozesse, einschließlich PPA
- Praktische Erfahrung mit IFRS-Übergängen wird als Vorteil angesehen
- Strukturierte und analytische Denkweise mit starkem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Verständnis komplexer Gruppen- und Tochtergesellschaftsstrukturen, einschließlich internationaler Koordination
- Fließendes Englisch erforderlich. Deutschkenntnisse oder zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil
- Zusätzliche Qualifikationen wie Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferzertifizierung sind ein großer Pluspunkt
Vorteile
- Attraktive Vergütung: Festgehalt mit transparentem leistungsbasiertem Bestandteil
- Modernes Büro in Hamburg: Helle Räume, moderne Ausstattung und gute Erreichbarkeit
- Hybrides Arbeiten: 2 bis 3 Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub: Klar geregelte Erholungszeiten mit vollem Urlaubsanspruch
- Keine Überstundenregelung: Vertraglich definierte 40-Stunden-Woche ohne versteckte Mehrarbeit
- Kreativer Freiraum: Starker Einfluss auf Prozesse, Standards und Prioritäten im Finanzbereich
- Wachstumspotenzial: Bedeutende Entwicklungsmöglichkeiten, da die gesamte Gruppe in einer dynamischen Wachstumsphase ist
- Direkte Zusammenarbeit mit CFO und Führungsebene: Kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit
- Langfristige Entwicklungsperspektive: Wachstumsumfeld mit klaren Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung
- Vollständig ausgestatteter Arbeitsplatz: Moderne Technologie und persönliches Technologie-Budget inklusive
- Offene Unternehmenskultur: Ihre Ideen sind willkommen
- Schulungsbudget: Strukturierte Unterstützung für berufliche und persönliche Entwicklung
Wenn dieses Setup mit dem übereinstimmt, wonach Sie suchen, und die Aufgaben wie eine Übereinstimmung erscheinen, machen Sie den nächsten Schritt und bewerben Sie sich für die Rolle des Managers Group Consolidation & Reporting | IFRS! Wir freuen uns, Ihnen in einem kurzen Einführungsgespräch weitere Einblicke in das Unternehmen und die Position zu geben.
Manager Group Consolidation & IFRS (m/f/d) Arbeitgeber: Employer Brand Anchor
Kontaktperson:
Employer Brand Anchor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Group Consolidation & IFRS (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und frag nach weiteren Informationen oder einem möglichen Gespräch – das zeigt Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und bereite deine Antworten vor. Denk auch an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich IFRS und Konsolidierung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Group Consolidation & IFRS (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was die Firma macht und welche Werte sie vertritt. Das hilft uns, deine Motivation und Passgenauigkeit besser zu erkennen.
Individualität zählt: Vermeide Standardanschreiben! Zeig uns, warum genau du die perfekte Person für die Position des Managers für Gruppen-Konsolidierung & IFRS bist. Betone deine relevanten Erfahrungen und wie sie zu den Herausforderungen passen, die wir angehen wollen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Das zeigt uns, dass du einen professionellen Ansatz verfolgst und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Employer Brand Anchor vorbereitest
✨Verstehe die IFRS-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen IFRS-Standards vertraut, die für die Position relevant sind, insbesondere IFRS 15, IFRS 16 und IFRS 3. Bereite Beispiele vor, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Konsolidierungsprozesse
Zeige ein tiefes Verständnis für die Gruppen-Konsolidierungsprozesse und die Herausforderungen, die mit der Integration neuer Tochtergesellschaften verbunden sind. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, um diese Prozesse zu optimieren.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine praktischen Erfahrungen mit IFRS-Übergängen und Post-Merger-Accounting zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und Vertrauen zu schaffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Zeige dein Interesse an der kreativen Freiheit und den Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.