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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IFRS-EinfĂĽhrung und implementiere neue Konsolidierungssoftware fĂĽr spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Hamburg mit Fokus auf kritische Infrastruktur und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Standards und arbeite direkt mit der Geschäftsführung in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung in Konzernrechnungslegung und fundiertes IFRS-Wissen.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde in Hamburg übernimmt spezialisierte Softwarefirmen aus dem Bereich kritische Infrastruktur, bündelt Know-how und schafft zentrale Standards. Aktuell stehen spannende Herausforderungen an: IFRS-Einführung, neue Konsolidierungssoftware, Onboarding neuer Beteiligungen. Für diese zentralen Projekte suchen sie einen Manager Group Consolidation & Reporting mit Hands‑on‑Mentalität und IFRS‑Know‑how. Du arbeitest auf Holdingebene mit direktem Draht zur Geschäftsführung, zu externen Beratern und zur börsennotierten Muttergesellschaft. Dich erwartet ein hochprofessionelles Setup mit strategischem Fokus – und der Möglichkeit, Standards zu definieren, bevor andere sie setzen.
Deine Benefits
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt mit transparenter, erfolgsabhängiger Komponente
- Modernes Office in Hamburg: Helle Räume, moderne Ausstattung und gute Anbindung
- Hybrides Arbeiten: Zwei bis drei Tage Homeoffice pro Woche – nach erfolgreicher Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub: Klar geregelte Erholungszeit mit vollem Urlaubsanspruch
- Keine Überstundenregelung: Vertraglich geregelte 40‑Stunden‑Woche ohne versteckte Mehrarbeit
- Gestaltungsfreiheit: Hoher Einfluss auf Prozesse, Standards und Prioritäten im Finanzbereich
- Wachstumspotential: Große Entwicklungsmöglichkeiten, da die gesamte Gruppe sich in einer dynamischen Wachstumsphase befindet
- Direkte Zusammenarbeit mit CFO & Leadership: Kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit
- Langfristige Entwicklungsperspektive: Wachstumsumfeld mit klaren Möglichkeiten zur Verantwortungsübernahme
- Top ausgestatteter Arbeitsplatz: Moderne Technik und persönliches Technikbudget inklusive
- Offene Unternehmenskultur: Deine Ideen sind gefragt
- Weiterbildungsbudget: Strukturierte Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Deine Aufgaben
- EinfĂĽhrung von IFRS auf Gruppenebene sowie in den Beteiligungen
- Auswahl und Implementierung einer neuen Konsolidierungssoftware
- Onboarding neuer Beteiligungen in die Konzernkonsolidierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem künftigen Finance‑Team der Holding und externen Berater:innen
- Abstimmung mit der börsennotierten Muttergesellschaft und deren Reporting‑Anforderungen
- UnterstĂĽtzung bei der Integration und Standardisierung von Reportingstrukturen
- Durchführung von IFRS‑Konvertierungen und Post‑Merger‑Accounting
- Begleitung von M&A‑Prozessen aus Accounting-/Konsolidierungssicht
Dein Profil als Manager Group Consolidation & Reporting
- Min. 5‑8 Jahre in Konzernrechnungslegung oder Group Accounting, idealerweise in wachstumsstarken Tech‑ oder Beteiligungsunternehmen
- Experte im Umgang mit IFRS, insbesondere IFRS 15, IFRS 16, IFRS 3, IAS 38 sowie fundiertes PPA‑Know‑how
- Ausgeprägtes Verständnis für Konzernkonsolidierungsprozesse, einschließlich PPA.
- Praxiserprobte Erfahrung mit IFRS‑Umstellungen sind von Vorteil
- Strukturierte, analytische Denkweise mit einem hohen Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein
- Verständnis für komplexe Beteiligungs‑ und Konzernstrukturen sowie internationale Abstimmungsprozesse
- Verhandlungssicheres Englisch; Deutschkenntnisse oder weitere europäische Sprachen von Vorteil
- Zusatzqualifikationen wie Steuerberater‑ oder Wirtschaftsprüferexamen sind ein sehr großes Plus
Das Setup passt, die Aufgaben klingen nach dir? Dann mach den nächsten Schritt und bewirb dich als Manager Group Consolidation & Reporting und wir geben dir in einem kurzen Telefonat weitere Insights zu Unternehmen und Position.
Manager Group Consolidation & Reporting (m/w/d) IFRS Arbeitgeber: Employer Brand Anchor
Kontaktperson:
Employer Brand Anchor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Group Consolidation & Reporting (m/w/d) IFRS
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt ĂĽber unsere Website und zeig dein Interesse an der Position. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Informiere dich ĂĽber die neuesten Trends im Bereich IFRS und Konsolidierung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfĂĽllst, sondern auch einen echten Mehrwert fĂĽr das Team bringen kannst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität!
Erzähle von konkreten Projekten, bei denen du aktiv mitgewirkt hast. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt – bring deine Erfahrungen ein und zeig, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Group Consolidation & Reporting (m/w/d) IFRS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine IFRS-Expertise: Da wir jemanden mit fundiertem IFRS-Wissen suchen, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar hervorheben. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast!
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Employer Brand Anchor vorbereitest
✨Verstehe die IFRS-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen IFRS-Standards vertraut, die fĂĽr die Position relevant sind, insbesondere IFRS 15, IFRS 16 und IFRS 3. Bereite Beispiele vor, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Kenntnis der Konsolidierungssoftware
Informiere dich über gängige Konsolidierungssoftware und deren Implementierung. Sei bereit, deine Erfahrungen oder Ideen zur Auswahl und Einführung neuer Software zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine strukturierte und analytische Denkweise zu präsentieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du komplexe Probleme gelöst hast, und wie du dabei Qualität und Verantwortung übernommen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da du eng mit der Geschäftsführung und externen Beratern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.