Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien für eine bahnbrechende GreenTech-Technologie.
- Unternehmen: Schnell wachsendes GreenTech-Startup mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit direkter Zusammenarbeit und Mentoring durch erfahrene Unternehmer.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marke einer revolutionären Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und kreative Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Baue die Marke hinter einer Technologie, die Straßen in Kraftwerke verwandelt, und hilf, sie weltweit auf den Markt zu bringen. Unser Kunde ist ein schnell wachsendes GreenTech-Startup mit Sitz in Mils, Österreich, das eines der weltweit ersten skalierbaren Straßenkraftwerke entwickelt. Durch die Integration innovativer Energieerntetechnologie in bestehende Straßeninfrastruktur schafft das Unternehmen eine völlig neue Quelle erneuerbarer Energie, ohne zusätzlichen Flächenbedarf. Als Marketing Manager wirst du helfen, diese bahnbrechende Technologie in eine Marke zu verwandeln, die in internationalen Märkten an Bedeutung gewinnt. Du wirst ihre Positionierung gestalten, kreative Go-to-Market-Initiativen entwickeln und eng mit Vertrieb, Geschäftsentwicklung und Management zusammenarbeiten, um ehrgeizige Ideen in Kampagnen umzusetzen, die Sichtbarkeit und kommerziellen Einfluss schaffen.
Diese Rolle ist für jemanden, der gerne anders denkt, schnell handelt und lieber etwas Neues aufbaut, als einfach nur das Bestehende zu verwalten. Wenn du es genießt, strategisches Denken mit praktischer Umsetzung zu kombinieren und die Freiheit haben möchtest, mutige, unkonventionelle Marketingideen zu testen, ist dies deine Gelegenheit, das internationale Wachstum eines ehrgeizigen GreenTech-Startups mitzugestalten.
Deine Vorteile:
- Impact: Hilf, die Marke und Marketingstrategie eines der innovativsten GreenTech-Startups Europas zu gestalten.
- Ownership: Übernehme von Anfang an strategische Verantwortung für Marketing, Kommunikation und Markenpräsenz.
- Karrierewachstum: Wachse zusammen mit einem schnell wachsenden ClimateTech-Startup und erweitere deinen Verantwortungsbereich, während sich das Unternehmen entwickelt.
- Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit dem Management, der Geschäftsentwicklung und dem Vertrieb zusammen und trage aktiv zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens bei.
- Entwicklung: Profitiere von Mentoring durch erfahrene Unternehmer und kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Bonus & Beteiligung: Leistungsbasierte Boni und die Möglichkeit, durch außergewöhnliche Beiträge am Unternehmen teilzuhaben.
- Arbeitsumfeld: Modernes Büro, neueste Technologie, kostenlose Getränke und Snacks, Küche und gut ausgestattete Sozialräume.
- Mobilität: Fahrrad-Leasing, organisierte Fahrgemeinschaften zwischen Innsbruck und Mils sowie Firmenparkplätze.
- Vergütung: Bruttojahresgehalt ab 45.000 €, mit der Bereitschaft, je nach Qualifikation und Erfahrung ein höheres Gehalt anzubieten.
Deine Aufgaben:
- Marketingstrategie: Entwickle die Marketingfunktion strategisch und übersetze Geschäftsziele in konkrete Initiativen und Kampagnen.
- Go-to-Market: Erstelle gezielte Marketinginitiativen für bestehende und neue Märkte und unterstütze aktiv die internationale Marktexpansion.
- Vertriebsunterstützung: Arbeite eng mit Vertrieb und Geschäftsentwicklung zusammen, um Inhalte, Kampagnen und Initiativen zu entwickeln, die kommerzielle Aktivitäten in verschiedenen Märkten effektiv unterstützen.
- Kreative Umsetzung: Entwickle frische Marketingideen, experimentiere mit unkonventionellen Ansätzen und setze vielversprechende Konzepte schnell in die Tat um.
- Storytelling: Übersetze komplexe technische Themen in klare, überzeugende und visuell starke Inhalte für verschiedene Zielgruppen.
- Markenentwicklung: Entwickle kontinuierlich die Markenidentität, Positionierung und visuelle Präsenz weiter und schaffe ein konsistentes internationales Markenerlebnis.
- Kommunikation & PR: Gestalte relevante externe Kommunikation und koordiniere Pressemitteilungen, Stellungnahmen, Veranstaltungsankündigungen und Medienmaterialien.
Dein Profil als Marketing Manager:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing, Markenaufbau, Kommunikation, PR oder Kampagnenmanagement. Erfahrung nicht nur in der Entwicklung von Marketingstrategien, sondern auch in der eigenständigen Umsetzung in konkrete Initiativen und Kampagnen.
- Verständnis von Go-to-Market-Strategien und wie Marketing Vertrieb und Geschäftsentwicklung beim Eintritt in und der Entwicklung verschiedener Märkte unterstützen kann.
- Fähigkeit, komplexe technische Themen in klare, überzeugende und zielgruppengerechte Kommunikation zu übersetzen.
- Fließendes Deutsch auf C1-Niveau oder höher, um eine selbstbewusste und effektive Kommunikation sicherzustellen.
- Kreative Persönlichkeit mit dem Mut, unkonventionelle Ideen zu verfolgen, Initiative zu ergreifen und mit neuen Ansätzen zu experimentieren.
- Starke Hands-on-Mentalität und Begeisterung für Eigenverantwortung und den Aufbau von Strukturen in einem dynamischen Startup-Umfeld.
- Idealerweise kannst du Beispiele für unkonventionelle oder besonders kreative Marketinginitiativen vorweisen, die du erfolgreich entwickelt und umgesetzt hast.
- Erfahrung in einer Marketing- oder Kommunikationsagentur, Kenntnisse in Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator oder Figma sowie Interesse an GreenTech und nachhaltigen Technologien werden als Vorteil angesehen.
Bist du bereit, eine Technologie zu vermarkten, die alles andere als gewöhnlich ist?
Marketing Manager (m/f/d) B2B Arbeitgeber: Employer Brand Anchor
Unser familiengeführtes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf nachhaltige Projekte in ganz Deutschland spezialisiert ist. Mit umfangreichen Benefits wie einem elektrischen Firmenwagen, flexiblen Urlaubstagen und einer unternehmenseigenen Akademie zur Weiterbildung fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Energiewende mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager (m/f/d) B2B erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Employer Brand Anchor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Employer Brand Anchor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Employer Brand Anchor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Employer Brand Anchor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/f/d) B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Employer Brand Anchor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Employer Brand Anchor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Employer Brand Anchor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Employer Brand Anchor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Employer Brand Anchor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Employer Brand Anchor einfügt.
