Personalverrechner mit Schwerpunkt Digitalisierung
Deine Benefits In Der Personalverrechnung
Monatsbruttogehalt ab € 3.000 – mit Überbezahlung je nach Qualifiktation
Kein All-In: Gleitzeit, Überstundenabbau & kurze Freitage
Bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Woche nach der Einarbeitung
Zusatzurlaubstage am 24. & 31. Dezember
Offenes, erfahrenes Team & strukturierte Einschulung
Aktive Rolle bei der Digitalisierung von Finanzprozessen
Zukunftssicherung (€ 25 monatlich ab dem 4. Monat)
Klimaticket-Zuschuss für deine Mobilität
Zugriff auf Corporate Benefits (Fitness, Technik, Lifestyle)
Plattform OpenUp für mentale Gesundheit & Coaching
Gutscheine zu Geburtstagen/Jubiläen
Moderne Gemeinschaftsküche & regelmäßige Teamevents
Deine Aufgaben in der Personalverrechnung
Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
Ansprechperson für Mitarbeitende sowie externe Partner in allen abrechnungsrelevanten Fragen
Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Zeitwirtschaft und Reisekosten
Erstellung von Reports und Auswertungen für HR & Controlling
Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Dienstleistern
Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten & Umsetzung gesetzlicher Änderungen
Durchführung von Kontrollen, Plausibilitätsprüfungen & Prozessoptimierung
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW oder vergleichbar)
Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise bereits in einer verantwortungsvollen Position
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Eigenständige Arbeitsweise & Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten
Von Vorteil
Erfahrung mit BMD NTCS
Abgelegte Personalverrechnerprüfung
Bewirb dich jetzt! Wenn du Freude daran hast, Prozesse weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen, findest du hier den passenden Rahmen für deinen nächsten Karriereschritt.
#J-18808-Ljbffr
Deine Benefits In Der Personalverrechnung
Monatsbruttogehalt ab € 3.000 – mit Überbezahlung je nach Qualifiktation
Kein All-In: Gleitzeit, Überstundenabbau & kurze Freitage
Bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Woche nach der Einarbeitung
Zusatzurlaubstage am 24. & 31. Dezember
Offenes, erfahrenes Team & strukturierte Einschulung
Aktive Rolle bei der Digitalisierung von Finanzprozessen
Zukunftssicherung (€ 25 monatlich ab dem 4. Monat)
Klimaticket-Zuschuss für deine Mobilität
Zugriff auf Corporate Benefits (Fitness, Technik, Lifestyle)
Plattform OpenUp für mentale Gesundheit & Coaching
Gutscheine zu Geburtstagen/Jubiläen
Moderne Gemeinschaftsküche & regelmäßige Teamevents
Deine Aufgaben in der Personalverrechnung
Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
Ansprechperson für Mitarbeitende sowie externe Partner in allen abrechnungsrelevanten Fragen
Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Zeitwirtschaft und Reisekosten
Erstellung von Reports und Auswertungen für HR & Controlling
Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Dienstleistern
Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten & Umsetzung gesetzlicher Änderungen
Durchführung von Kontrollen, Plausibilitätsprüfungen & Prozessoptimierung
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW oder vergleichbar)
Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise bereits in einer verantwortungsvollen Position
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Eigenständige Arbeitsweise & Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten
Von Vorteil
Erfahrung mit BMD NTCS
Abgelegte Personalverrechnerprüfung
Bewirb dich jetzt! Wenn du Freude daran hast, Prozesse weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen, findest du hier den passenden Rahmen für deinen nächsten Karriereschritt.
#J-18808-Ljbffr
Personalverrechner mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Employer Brand Anchor
Unser familiengeführtes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf nachhaltige Projekte in ganz Deutschland spezialisiert ist. Mit umfangreichen Benefits wie einem elektrischen Firmenwagen, flexiblen Urlaubstagen und einer unternehmenseigenen Akademie zur Weiterbildung fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Energiewende mitzuwirken.
