Technical Buyer
Du möchtest im Einkauf nicht einfach Bestellungen abwickeln, sondern aktiv beeinflussen, wie Projekte umgesetzt werden und welche Lösungen am Ende funktionieren? Als technical Buyer bewegst du dich genau an der Schnittstelle zwischen Technik, Produktion und Lieferanten und hast dabei direkten Einfluss auf Kosten, Qualität und Verfügbarkeit.
Deine Benefits Als Technical Buyer
- Gehalt: Jahresbruttogehalt ab 50.000€ mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei außergewöhnlich passendem Profil.
- Kompetenzaufbau: Entwickle deine Fähigkeiten in technologisch anspruchsvollen Zukunftsfeldern und erweitere kontinuierlich dein Know how.
- Flexibilität: Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Verpflegung: Profitiere von abwechslungsreichen Mahlzeiten mit großzügigem Essenszuschuss.
- Mobilität: Nutze nach der Probezeit ein kostenloses Tirol Jobticket oder den Firmenparkplatz.
- Gesundheit: Sportkurse, Fitnessraum, Coaching und präventive Gesundheitsangebote unterstützen dein Wohlbefinden.
- Bike Leasing: Nutze privates Bike Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss.
- Team: Arbeite in einem siebenköpfigen Einkaufsteam mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen und direktem fachlichem Austausch.
- Sicherheit: Freue dich auf langfristige Projekte in einem etablierten und wachstumsstarken Technologieunternehmen.
Deine Aufgaben als technical Buyer
- Projekteinkauf: Beschaffe technische Komponenten, Zeichnungsteile, Fremdfertigungen und Dienstleistungen für laufende Projekte.
- Angebote: Hole Angebote ein, vergleiche diese hinsichtlich Kosten, Qualität und Lieferzeit und führe Verhandlungen.
- Lieferantenmanagement: Baue langfristige Lieferantenbeziehungen auf und entwickle bestehende Partnerschaften weiter.
- Kostenoptimierung: Identifiziere Einsparpotenziale und entwickle alternative Beschaffungsstrategien.
- Materialverfügbarkeit: Verfolge Liefertermine und stelle die termingerechte Versorgung von Produktion und Projekten sicher.
- Lieferantenentwicklung: Unterstütze bei Reklamationen und entwickle Lieferanten gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen weiter.
- Prozesse: Wirke an der Professionalisierung und Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse mit.
Dein Profil
- Ausbildung: Eine abgeschlossene fachspezifische oder kaufmännische Ausbildung bildet die Grundlage.
- Erfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung bringst du mit.
- Technikverständnis: Kenntnisse von Fertigungsprozessen, Zeichnungsteilen und Produktionsabläufen sind wichtig.
- Branche: Erfahrung in der Metalltechnik oder einem vergleichbaren produzierenden Umfeld.
- Einkauf: Erfahrung im operativen Einkauf sowie ein strategisches Verständnis für Beschaffungsmärkte zeichnen dich aus.
- Verhandlung: Verhandlungsgeschick und ein professioneller Umgang mit Lieferanten gehören zu deinen Stärken.
- Systeme: Gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP Systemen werden vorausgesetzt.
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und sichere Englischkenntnisse auf B2 Niveau sind erforderlich.
Du möchtest nicht nur Teil eines Einkaufsprozesses sein, sondern mit deinen Entscheidungen tatsächlich etwas bewegen? Dann wartet hier eine Position auf dich, in der dein Verhandlungsgeschick, dein technisches Verständnis und deine Entscheidungen direkten Einfluss auf den Erfolg der Projekte haben.
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Technical Buyer (m/w/d) Arbeitgeber: Employer Brand Anchor
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Key Account Manager in der Region Berlin und Brandenburg, geprägt von offener Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer fairen Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und attraktiven Zusatzleistungen wie Bike Leasing, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm und zukunftsorientiert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Buyer (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Employer Brand Anchor zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Employer Brand Anchor bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Employer Brand Anchor vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
