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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Beschaffung und verbessere die Leistung von Lieferanten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Kältetechnik und HVAC.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Reisegelegenheiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 40% erforderlich, spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5-7 Jahre Erfahrung im Category Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Shenzhen/Shanghai/Hangzhou, China
Sie werden neue Partnerlieferanten beschaffen und Ihre Lieferantenbasis kontinuierlich bewerten. Sie entwickeln die Beschaffungsstrategie in Übereinstimmung mit dem Produktmanagement, den Betriebsabläufen und der Technologie. Sie leiten die Kostenreduzierung in allen Bereichen Ihrer Waren. Sie bewerten und verwalten das Beschaffungsrisiko für die Waren unter Berücksichtigung geopolitischer und finanzieller Risiken. Sie verwalten und entwickeln Anbieter, um die Compliance-Anforderungen von Fluence einzuhalten. Sie verwalten die Lieferantenauswahl basierend auf den Kriterien der Gesamtkosten des Eigentums (einschließlich Systemkostenvergleich, Qualität, Zuverlässigkeit, Lieferung, Transportkosten, langfristiger Produktionsplan usw.). Sie entwickeln und führen Strategien aus, um die bestehende Lieferantenleistung in unserer Lieferkette zu fördern und ständig zu verbessern, einschließlich regelmäßiger Lieferantenbewertungen (QBRs) und jährlicher Lieferantenevaluierungen.
Position Anforderungen:
- Sie haben einen Bachelor-Abschluss mit 5-7+ Jahren relevanter Erfahrung im Kategorienmanagement oder Warenmanagement oder einen Master-Abschluss mit 3+ relevanten Jahren Erfahrung.
- Sie haben Erfahrung in der Vertragsverhandlung, der effektiven Risikominderung und der Senkung der Gesamtkosten.
- Sie kommunizieren klar und präzise, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Sie sind selbstmotiviert; in der Lage, sowohl unabhängig Aufgaben zu erledigen und auf Anfragen zu reagieren, als auch mit anderen zusammenzuarbeiten, um Ressourcen und Wissen anderer zur Identifizierung von Lösungen zu nutzen.
- Sie arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld.
- Sie sind es gewohnt, mit Teams und Lieferanten in verschiedenen Zeitzonen zu arbeiten und häufig zu reisen (ca. 40% der Zeit – 1,5 Wochen pro Monat).
Category Manager TMS (Chillers/HVAC) Arbeitgeber: Employer of Record Employees
Kontaktperson:
Employer of Record Employees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager TMS (Chillers/HVAC)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Kategorie Management arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Category Manager durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kosten gesenkt oder Risiken gemanagt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends in der HVAC-Branche auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager TMS (Chillers/HVAC)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du in unser Team passen könntest. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders in Bezug auf Kostenreduzierung und Lieferantenmanagement. Das macht deine Bewerbung lebendiger.
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten: Da wir Wert auf klare Kommunikation legen, achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende eine klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Employer of Record Employees vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, sowie über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Chiller und HVAC. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst, die die Lieferkette beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt oder Kosten gesenkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da klare Kommunikation für diese Rolle entscheidend ist, übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen während des Interviews klar und verständlich zu sein.
✨Sei bereit für internationale Aspekte
Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen in multikulturellen Teams zu sprechen. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Zeitzonen zu arbeiten und regelmäßig zu reisen.