Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere IT-Infrastruktur und entwickle sie kontinuierlich weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Künstliche Intelligenz mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Workation, Sabbatical und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und Erfahrung in Serveradministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Talent Acquisition Specialist | Talente, die begeistern - Persönlichkeiten, die passen! #PROYOU️Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU – weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Empolis ist führender Anbieter von cloudbasierter Software im Bereich Intelligent Decision Support Solutions auf Basis Künstlicher Intelligenz. Unser Ansatz ist die intelligente Verknüpfung von Knowledge- und Content Management in standardisierten SaaS-Produkten gemäß dem Motto „DECIDE. RIGHT. NOW.“ Unsere SaaS-Produkte Empolis Knowledge Express, Empolis Content Express und Empolis Service Express basieren auf der Empolis Intelligent Views Platform. Damit schaffen wir Super-human Operators entlang der Wertschöpfungskette unserer Kunden und allen Stufen des Produktlebenszyklus von Forschung & Entwicklung über Vertrieb & Betrieb bis hin zu After-Sales & Service. Mit unseren Lösungen bedienen wir viele nationale und internationale Unternehmen sowie öffentliche Institutionen. Weltweit gibt es derzeit ca. 500 Empolis-Installationen und täglich nutzen rund 700.000 professionelle User Empolis-Lösungen, um damit etwa 40 Millionen Endkunden zu bedienen.
Deine neue Challenge: Als (Senior) IT Administrator / System Administrator (m/w/d) bist Du mitverantwortlich für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur an vier Standorten. In Deinem Team sorgst Du im engen Austausch mit den Fachabteilungen für reibungslose Abläufe.
Zu Deinen Aufgaben gehört:
- Betreuung unserer hybriden IT-Landschaft (Linux-/Windows-Server, VPN, Monitoring, M365, Atlassian Cloud).
- Verantwortung für Netzwerke (Juniper), Virtualisierung (XCP-ng, XenOrchestra) und DataCenter Colocation.
- Administration und Weiterentwicklung zentraler IT-Systeme wie Active Directory und CI/CD-Prozesse.
- IT-Einkauf (Hardware & Software).
- Bearbeitung von Helpdesk-Tickets und Supportanfragen.
Dein Profil: Du bist ein Organisationstalent mit Blick fürs große Ganze und einem echten Interesse an stabilen und skalierbaren IT-Strukturen? Du möchtest Verantwortung übernehmen und dich bei der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur einbringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Außerdem wünschen wir uns:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Serveradministration sowie Netzwerktechnologien (idealerweise Juniper).
- Erfahrung mit Virtualisierung (idealerweise XCP-ng, XenOrchestra), Microsoft 365, Atlassian Cloud sowie Monitoring-Tools.
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch remote.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Freude an Teamarbeit und Ausbildung.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Work-Life-Balance: Unser Gleitzeitmodell (ohne Kernarbeitszeit) und unser hybrides Arbeitsmodell, mit wöchentlich bis zu vier Tagen mobilem Arbeiten, einem Office- sowie optionalem Teamtag, ermöglichen eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
- Workation: Laptop auf dem Schoß und Füße im Sand! Work + Vacation ist bei uns im EU-Ausland möglich.
- Sabbatical: Du möchtest eine längere berufliche Auszeit nehmen, um einfach mal die Seele baumeln zu lassen? Die Welt zu bereisen? Oder die Zeit mit Familie & Freunden zu genießen? Dann ist ein Sabbatical das richtige für Dich.
- Jobrad: Lease Dein neues Bike vergünstigt über Empolis. Egal, ob Mountain- oder E-Bike, wir sind uns sicher: jeder findet sein Wunschrad.
- Für Dein Wohl ist gesorgt: Essensgutscheine, kostenlose Warm- und Kaltgetränke sowie jede Menge Süßigkeiten – alles, was das Herz begehrt.
- Choose your own device: Wähle Dein Notebook aus unseren modernen Hardware-Paketen aus.
- Perfekter Einstieg: Damit Du schnell im Team durchstarten kannst, durchläufst Du unseren ideal auf Dich abgestimmten Onboarding-Prozess, bei dem Du zahlreiche Emponauten kennenlernst und optimal auf Deine neue Tätigkeit vorbereitet wirst.
- Entwicklungsperspektiven: Wenn Du viel erreichen möchtest und mit Deinen Fähigkeiten überzeugst, dann stehen Dir viele Karrierewege bei Empolis offen.
- Teamspirit: Durch zahlreiche Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeiern, Teamevents) und standortübergreifende Kommunikation.
- Verknüpfe das Beste aus zwei Welten: Start Up-Flair, Duz-Kultur und Agilität meet Professionalität, KI-Pionier, boomende Produkte für namhafte Kunden.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung. Bitte gib Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung an.
(Senior) IT Administrator / System Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Empolis Information Management GmbH
Empolis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Entwicklung, fördert Empolis nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch den Teamgeist durch zahlreiche Mitarbeiterevents. Zudem profitieren Mitarbeiter von einzigartigen Vorteilen wie Sabbaticals, Workation-Möglichkeiten und einem modernen Onboarding-Prozess, der den Einstieg erleichtert.
Kontaktdaten:
Empolis Information Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) IT Administrator / System Administrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Empolis Information Management GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Empolis Information Management GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) IT Administrator / System Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Empolis Information Management GmbH und die ausgeschriebene Position (Senior) IT Administrator / System Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Empolis Information Management GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Empolis Information Management GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
