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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur an mehreren Standorten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen IT-Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Systemadministration und Kenntnisse in Netzwerken und Virtualisierung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Talent Acquisition Specialist | Talente, die begeistern – Persönlichkeiten, die passen! #PROYOU️
Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU – weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert – mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Empolis ist führender Anbieter von cloudbasierter Software im Bereich Intelligent Decision Support Solutions auf Basis Künstlicher Intelligenz. Unser Ansatz ist die intelligente Verknüpfung von Knowledge- und Content Management in standardisierten SaaS-Produkten gemäß dem Motto „DECIDE. RIGHT. NOW.“ Unsere SaaS-Produkte Empolis Knowledge Express, Empolis Content Express und Empolis Service Express basieren auf der Empolis Intelligent Views Platform. Damit schaffen wir Super-human Operators entlang der Wertschöpfungskette unserer Kunden und allen Stufen des Produktlebenszyklus von Forschung & Entwicklung über Vertrieb & Betrieb bis hin zu After-Sales & Service. Mit unseren Lösungen bedienen wir viele nationale und internationale Unternehmen sowie öffentliche Institutionen. Weltweit gibt es derzeit ca. 500 Empolis-Installationen und täglich nutzen rund 700.000 professionelle User Empolis-Lösungen, um damit etwa 40 Millionen Endkunden zu bedienen. Neben unserem Firmenhauptsitz in Kaiserslautern sind wir an den Standorten Bielefeld, Darmstadt, Würzburg und Berlin vertreten. Wir sind Gesellschafter des Deutschen Forschungszentrums für Künstliche Intelligenz (DFKI) und im Vorstand der Science und Innovation Alliance Kaiserslautern (SIAK) vertreten.
Deine neue Challenge:
Als (Senior) IT Administrator / System Administrator (m/w/d) bist Du mitverantwortlich für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur an vier Standorten . In Deinem Team sorgst Du im engen Austausch mit den Fachabteilungen für reibungslose Abläufe.
Zu Deinen Aufgaben gehört:
- Betreuung unserer hybriden IT-Landschaft (Linux-/Windows-Server, VPN, Monitoring, M365, Atlassian Cloud).
- Verantwortung für Netzwerke (Juniper), Virtualisierung (XCP-ng, XenOrchestra) und DataCenter Colocation.
- Administration und Weiterentwicklung zentraler IT-Systeme wie Active Directory und CI/CD-Prozesse.
- IT-Einkauf (Hardware & Software).
- Bearbeitung von Helpdesk-Tickets und Supportanfragen.
Dein Profil:
Du bist ein Organisationstalent mit Blick fürs große Ganze und einem echten Interesse an stabilen und skalierbaren IT-Strukturen? Du möchtest Verantwortung übernehmen und dich bei der Weiterentwicklung unsere IT-Infrastruktur einbringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Außerdem wünschen wir uns:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Serveradministration sowie Netzwerktechnologien (idealerweise Juniper).
- Erfahrung mit Virtualisierung (idealerweise XCP-ng, XenOrchestra), Microsoft 365, Atlassian Cloud sowie Monitoring-Tools.
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch remote.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Freude an Teamarbeit und Ausbildung.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Work-Life-Balance: Unser Gleitzeitmodell (ohne Kernarbeitszeit) und unser hybrides Arbeitsmodell, mit wöchentlich bis zu vier Tagen mobilem Arbeiten, einem Office- sowie optionalem Teamtag, ermöglichen eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
- Workation: Laptop auf dem Schoß und Füße im Sand! Work + Vacation ist bei uns im EU-Ausland möglich.
- Sabbatical: Du möchtest eine längere berufliche Auszeit nehmen, um einfach mal die Seele baumeln zu lassen? Die Welt zu bereisen? Oder die Zeit mit Familie & Freunden zu genießen? Dann ist ein Sabbatical das richtige für Dich.
- Jobrad: Lease Dein neues Bike vergünstigt über Empolis. Egal, ob Mountain- oder E-Bike, wir sind uns sicher: jeder findet sein Wunschrad.
- Für Dein Wohl ist gesorgt: Essensgutscheine, kostenlose Warm- und Kaltgetränke sowie jede Menge Süßigkeiten – alles, was das Herz begehrt.
- Choose your own device: Wähle Dein Notebook aus unseren modernen Hardware-Paketen aus.
- Perfekter Einstieg: Damit Du schnell im Team durchstarten kannst,
- durchläufst Du unseren ideal auf Dich abgestimmten Onboarding-Prozess, bei dem Du zahlreiche Emponauten kennenlernst und optimal auf Deine neue Tätigkeit vorbereitet wirst.
- Entwicklungsperspektiven: Wenn Du viel erreichen möchtest und mit Deinen Fähigkeiten überzeugst, dann stehen Dir viele Karrierewege bei Empolis offen.
- Teamspirit: Durch zahlreiche Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeiern, Teamevents) und standortübergreifende Kommunikation.
- Verknüpfe das Beste aus zwei Welten: Start Up-Flair, Duz-Kultur und Agilität meet Professionalität, KI-Pionier, boomende Produkte für namhafte Kunden.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite. Schau auch gerne mal bei unserem Instagram-Account vorbei.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung. Bitte gib Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung an.
(Ein Unternehmen der Proalpha Gruppe)
System Administrator (human) in Teilzeit (24-32Std.)
IT- Regional-Administrator:in (w/m/d) in Darmstadt oder Ulm
Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsberatung Technik
(Junior) IT-Consultant Automatisierung & Prozessanalyse (w/m/d)
Systemadministrator*in / Systemtechniker*in für Cybersicherheit
System Engineer / Consultant (m/w/d) – Backup- und Business Continuity Lösungen
Mitarbeiter im Bereich DevOps/Administration (m/w/d)
Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration 2026
IT Consultant für Prozessmanagement/Analysen (m/w/d)
IT-Anwendungsberater/Support (m/w/d) für Anforderungsmanagement-Software ReqMan in VZ/TZ
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
IT-Projektleiter (m/w/d) Softwareentwicklung / Digital Health
SPS-Steuerung und Automatisierungstechnik (m/w/d) – Einstieg als Quereinsteiger auch ohne Vorkenntnisse
Werde (Junior) KI-Expert:in – ideal für Quereinsteiger/innen, 100% remote (m/w/d)
Ausbilder (m/w/x) für IT-Umschüler in Darmstadt (geringfügige Beschäftigung)
Ausbildung zum Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d)
Ausbildung IT-Systemelektroniker:in 2026
Bachelor of Science 2026 Wirtschaftsinformatik Application Management (m/w/d) – Hanau
IT – Systemadministrator und Digitalisierer (m/w/d)
(Junior) IT-Consultant Automatisierung & Prozessanalyse
#J-18808-Ljbffr
(Senior) IT Administrator / System Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Empolis Information Management GmbH
Kontaktperson:
Empolis Information Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT Administrator / System Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Mach dich mit den gängigen Tools und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige dein Wissen über Linux-/Windows-Server und Netzwerke, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Fähigkeiten ins Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für dein Vorstellungsgespräch vor! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT Administrator / System Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) IT Administrator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit IT-Infrastrukturen und den Technologien, die wir nutzen. Wenn du schon mit Linux-/Windows-Servern oder VPN gearbeitet hast, lass es uns wissen!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Empolis Information Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Linux-/Windows-Server, VPN und M365. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Systemen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit Fachabteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit du im Interview zeigst, dass du auch komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik sind immer gut!