Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Kontakte zu SchlĂĽsselpersonen auf und fĂĽhre kreative Sales-Kampagnen durch.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für Branding- und Produktivitäts-Apps.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, umfangreiche Weiterbildung und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Software, die Millionen begeistert und lerne ständig dazu.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Outbound-Telefonie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Freitags immer frei und ein dynamisches, internationales Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über unsEinleitungDu hast bereits Erfahrung in der Outbound-Telefonie sammeln können, aber keine Lust auf die oftmals vorherrschende Ellenbogenmentalität? Du bist das typische Gießkannenmodell leid und möchtest lieber gezielt Kontakt zu interessierten Unternehmen aufnehmen? Dann bist du bei uns genau richtig Bei uns vertreibst du Software, die täglich Millionen von Menschen begeistert. Als einer der weltweiten Marktführer setzen wir Maßstäbe in Branding- und Produktivitäts-Apps für Microsoft Office. Unternehmen wie Microsoft, Bayer, Siemens, BMW, Merck und S&P bauen auf unsere Produkte, weil sie Probleme lösen und die Zukunft mitdenken. Entscheidend dafür: kreative Mitarbeitende und Freiräume, in denen jedes Teammitglied zum Teil der Unternehmung wird.Aufgaben – Du baust über Telefon, E-Mail, LinkedIn & Co. starke Kontakte zu Schlüsselpersonen in unserem Zielkundenprofil auf – Du führst Gespräche so, dass sich dein Gegenüber authentisch und wertschätzend angesprochen fühlt – nicht wie in einem 08/15-Kaltakquise-Call – So bringst Du unsere Account Executives regelmäßig in Erstgespräche mit den richtigen Personen in den richtigen Unternehmen – Qualität schlägt Quantität: lieber 20 exzellente und gut vorbereitete Gespräche als 40 mittelmäßige – Gemeinsam mit dem Marketing-Team entwickelst und führst du neue Kampagnen und kreative Sales Plays durch QualifikationDu bist absolut kein Fan von starren Leitfäden und \“Roboter-Telefonie\“ – stattdessen bringst du Persönlichkeit, Feingefühl und echte Neugier mit: – Du weißt genau, was es bedeutet, sich zu 100% auf sein Gegenüber einzulassen und wirklich zuzuhören – Du hast ein feines Gespür für Menschen, erkennst sofort Reaktionen und reagierst intuitiv passend – Du machst komplexes einfach: In wenigen Worten sagst Du anderen, welcher Mehrwert sie erwarten würde – Du überzeugst durch deine eigene Art – authentisch, selbstbewusst und eloquent – Du arbeitest gerne mit einem klaren, roten Faden: Was in Trainings und laut Marktfeedback funktioniert, setzt du konsequent in deinen Gesprächen um. – Du hast Lust konstant zu lernen und dich in Trainings und anhand von Feedback weiterzuentwickeln. Dazu bist du auch bereit und in der Lage, dich selbst zu reflektieren – Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift und verfügst idealerweise über Erfahrung in der englischsprachigen Kundenakquise. Weitere Sprachen sind von Vorteil Benefits – Du wirst Teil eines tollen Teams, in dem jede:r Einzelne zählt und morgens gerne zur Arbeit kommt – Du erhältst eine umfangreiche und detaillierte Einarbeitung, damit du fachkundig auf deinem Gebiet wirst – Umfangreiche Weiterbildungsangebote mit Vertriebstrainer:innen und Zertifizierungsmöglichkeiten – Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, schnell viel zu lernen und das Wachstum des Unternehmens in einem internationalen Umfeld mit zu beeinflussen – Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung – Jeden letzten Freitag im Monat frei Noch ein paar Worte zum SchlussWenn du dich angesprochen fühlst freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung Bei Rückfragen steht dir Ines Baur unter (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung
Sales Development Representative Arbeitgeber: empower GmbH
Kontaktperson:
empower GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um gezielt Kontakte zu knüpfen. Suche nach Entscheidungsträgern in den Unternehmen, die dich interessieren, und sende ihnen eine persönliche Nachricht. Zeige echtes Interesse an ihrem Unternehmen und was du für sie tun kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf jedes Gespräch vor. Informiere dich über die Person, mit der du sprichst, und das Unternehmen. So kannst du relevante Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und bring deine Persönlichkeit ins Spiel. Die Leute merken schnell, wenn jemand nur ein Skript abspult. Zeige, wer du bist, und baue eine echte Verbindung auf – das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich ständig weiterzuentwickeln! Nimm an Schulungen teil und hole dir Feedback von Kollegen. Je mehr du lernst, desto besser wirst du in deinem Job – und das wird sich positiv auf deine Gespräche auswirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die echt sind und nicht nur eine Vorlage ausfüllen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Outbound-Telefonie und wie du diese in deinem neuen Job bei uns einsetzen möchtest. Qualität zählt!
Zeig dein Interesse!: Erkläre, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unseren Produkten? Das zeigt uns, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei empower GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens an. Das hilft dir, während des Gesprächs authentisch zu bleiben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Outbound-Telefonie, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Interview zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige Fragen vor, die nicht nur die Position betreffen, sondern auch das Team und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde, was fĂĽr die Rolle als Sales Development Representative wichtig ist.
✨Übe aktives Zuhören
Im Interview ist es wichtig, aktiv zuzuhören und auf die Fragen und Kommentare des Interviewers einzugehen. Zeige, dass du wirklich verstehst, was gesagt wird, und reagiere darauf, um eine authentische Verbindung aufzubauen.