Senior Business Systems Analyst

Senior Business Systems Analyst

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Empower Retirement

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Verbesserung von Geschäftsprozessen und Systemen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitsumgebung und inklusiver Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Freiheit anderer und wachse in deiner Karriere.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Systems Analyst oder vergleichbar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Our vision for the future is based on the idea that transforming financial lives starts by giving our people the freedom to transform their own.

We have a flexible work environment, and fluid career paths.

We not only encourage but celebrate internal mobility.

We also recognize the importance of purpose, well‑being, and work‑life balance.

Within Empower and our communities, we work hard to create a welcoming and inclusive environment, and our associates dedicate thousands of hours to volunteering for causes that matter most to them.

Chart your own path and grow your career while helping more customers achieve financial freedom. Empower Yourself.

Applicants must be authorized to work for any employer in the U. S. We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa at this time, including CPT/OPT.

The Senior Business Systems Analyst will evaluate business processes and systems to identify and implement advanced solutions that improve efficiency and effectiveness.

This role will collaborate with stakeholders to gather complex requirements, analyze data, create comprehensive documentation for advanced system specifications, and facilitat[e] communication between business users and IT teams to ensure technology solutions align with organizational goals.

What you will do

  • Take a lead role collaborating with cross‑functional teams in an Agile environment to gather and document business requirements for software development projects.
  • Mentor junior and mid‑level analysts and provide technical guidance.
  • Analyze and translate business needs into clear and concise user stories, ensuring alignment with project goals.
  • Facilitate effective communication between business stakeholders and development teams to ensure a shared understanding of project requirements.
  • Conduct analysis of existing systems and processes to identify opportunities for improvement and efficiency gains.
  • Collaborate with cross‑functional teams to review story requirements and validate system functionality.
  • Contribute to implementations, troubleshoot issues, conduct impact analysis, and recommend solutions.
  • Review system enhancements with project stakeholders.
  • Create flow diagrams and document technical solutions.
  • Continuously learn and adapt to modern technologies, industry best practices, and emerging trends in business analysis and Agile methodologies.

What you will bring

  • 5+ years of experience as a Business Systems Analyst or equivalent technology industry background.
  • Proficiency in identifying and solving business problems through innovative and practical solutions.
  • Effective communication skills to convey technical information clearly to all levels.
  • Experience collecting, documenting, and managing system requirements from stakeholders.
  • Deep understanding of highly complex multi‑platform applications and systems.
  • Effective communication and documentation skills to create comprehensive reports, manuals, workflows, and specifications.
  • Ability to manage tasks, timelines, and resources effectively to ensure successful project delivery.
  • Ability to be flexible and adaptable to changes in project scope, requirements, or technological advancements.

What will set you apart

  • Bachelor’s degree in a related field.
  • Financial industry experience.
  • Prior production support and troubleshooting experience.
  • Experience as a QA or Developer.
  • Expertise in other roles on an Agile Development Team, such as Quality Engineer, Software Engineer, Product Owner, or Scrum Master.

What we offer you

We offer an array of diverse and inclusive benefits regardless of where you are in your career.

We believe that providing our employees with the means to lead healthy balanced lives results in the best possible work performance.

  • Medical, dental, vision and life insurance
  • Retirement savings – 401(k) plan with generous company matching contributions (up to 6%), financial advisory services, potential company discretionary contribution, and a broad investment lineup
  • Tuition reimbursement up to $5,250/year
  • Business‑casual environment that includes the option to wear jeans
  • Generous paid time off upon hire – including a paid time off program plus ten paid company holidays and three floating holidays each calendar year
  • Paid volunteer time — 16 hours per calendar year
  • Leave of absence programs – including paid parental leave, paid short‑ and long‑term disability, and Family and Medical Leave (FMLA)
  • Business Resource Groups (BRGs) – BRGs facilitate inclusion and collaboration across our business internally and throughout the communities where we live, work and play.

BRGs are open to all.

  • Base Salary Range
  • $87,400.00 - $123,400.00

The salary range above shows the typical minimum to maximum base salary range for this position in the location listed.

Non‑sales positions have the opportunity to participate in a bonus program.

Sales positions are eligible for sales incentives, and in some instances a bonus plan, whereby total compensation may far exceed base salary depending on individual performance.

Actual compensation offered may vary from posted hiring range based upon geographic location, work experience, education, licensure requirements and/or skill level and will be finalized at the time of offer.

Equal opportunity employer Drug‑free workplace.

We are an equal opportunity employer with a commitment to diversity.

All individuals, regardless of personal characteristics, are encouraged to apply.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age (40 and over), race, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, marital status, pregnancy, religion, physical or mental disability, military or veteran status, genetic information, or any other status protected by applicable state or local law.

For remote and hybrid positions you will be required to provide reliable high‑speed internet with a wired connection as well as a place in your home to work with limited disruption.

You must have reliable connectivity from an internet service provider that is fiber, cable or DSL internet.

Other necessary computer equipment will be provided.

You may be required to work in the office if you do not have an adequate home work environment and the required internet connection.

Job Posting End Date at 12:01 am on

07-31-2026

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Senior Business Systems Analyst Arbeitgeber: Empower Retirement

Unser Unternehmen bietet eine flexible Arbeitsumgebung und fördert die berufliche Weiterentwicklung durch interne Mobilität. Wir legen großen Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben sowie auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und dabei einen positiven Einfluss auf das finanzielle Leben unserer Kunden zu nehmen.

Empower Retirement

Kontaktdaten:

Empower Retirement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Systems Analyst erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Empower Retirement vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Empower Retirement sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Empower Retirement an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Empower Retirement zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Systems Analyst mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Agile Methoden
Anforderungsanalyse
Dokumentation von Systemanforderungen
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Empower Retirement arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Business Systems Analyst bei Empower Retirement an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Empower Retirement vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Empower Retirement zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.