Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Datenarchitekturen und baue analytische Lösungen mit SAP-Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Datenanalyse mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten in Bangalore.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und trage zu wichtigen Geschäftsentscheidungen bei.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP BDC, Datasphere und Analytics Cloud erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- SAP BDC / Datasphere Consultant
- Job Overview
We are looking for an experienced SAP BDC / Datasphere Consultant with strong expertise in SAP data and analytics platforms.
The ideal candidate will have hands‑on experience with SAP Business Data Cloud (BDC), SAP Datasphere, SAC, SAP HANA.
This role will focus on designing scalable data architectures, building analytics solutions, integrating SAP and non‑SAP systems, and delivering enterprise reporting platforms that support business decision‑making.
Key Responsibilities
- Design and develop data architecture and data models in SAP Business Data Cloud (BDC) and SAP Datasphere.
- Build and manage data pipelines, data flows, and integrations between SAP and non‑SAP systems.
- Develop analytical models using SAP Analytics Cloud (SAC).
- Implement data integration solutions connecting SAP Datasphere with SAP BW, SAP HANA, Snowflake, and external data platforms.
- Develop enterprise reporting solutions, dashboards, and analytics models for business stakeholders.
- Implement data ingestion, transformation, and harmonization processes across multiple data sources.
- Apply best practices in data governance, security, performance optimization, and data quality management.
- Support troubleshooting, performance tuning, and platform optimization.
- Required Technical Skills
- Strong knowledge of SAP Business Data Cloud (BDC) architecture and components.
- Hands‑on experience with SAP Datasphere (Data Modeling, Data Flows, Data Virtualization).
- Experience with SAP Analytics Cloud (SAC) for reporting and dashboards.
- Strong experience with SAP HANA for data warehousing and data modeling.
- Experience integrating SAP BW/HANA and SAP Datasphere.
- Should have executed or been part of a greenfield migration from BW to BDC environment.
- Candidate should only be working from Bangalore location and be ready for the 14:30 to 23:30 shift timing.
We are an equal opportunity employer with a commitment to diversity.
All individuals, regardless of personal characteristics, are encouraged to apply.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, marital status, pregnancy, religion, physical or mental disability, military or veteran status, genetic information, or any other status protected by applicable state or local law.
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Lead Engineer Software-3 Arbeitgeber: empower
Als Lifecycle Marketing Manager im Finanzdienstleistungssektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Umsetzung von Marketingstrategien zu übernehmen, die echte Auswirkungen auf das Leben der Teilnehmer haben. Unser Unternehmen fördert eine inklusive und dynamische Arbeitskultur, in der kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation unterstützen wir Sie dabei, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie gleichzeitig von attraktiven Benefits und einem flexiblen Arbeitsumfeld profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Engineer Software-3 erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei empower bewerben
Viele Unternehmen, wie empower, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Engineer Software-3 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf empower und die ausgeschriebene Position Lead Engineer Software-3 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei empower vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von empower an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
