Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung von Aktienvergütungsplänen und unterstütze Kunden bei der Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitsumgebung und inklusiver Kultur.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401(k) mit Unternehmensbeiträgen und großzügige Freizeit.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere und helfe anderen, finanzielle Freiheit zu erreichen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Aktienvergütung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Vision für die Zukunft basiert auf der Idee, dass die Transformation finanzieller Leben beginnt, indem wir unseren Mitarbeitern die Freiheit geben, ihr eigenes Leben zu transformieren. Wir haben ein flexibles Arbeitsumfeld und fließende Karrierewege. Wir fördern nicht nur, sondern feiern auch die interne Mobilität. Wir erkennen auch die Bedeutung von Zweck, Wohlbefinden und Work-Life-Balance an. Innerhalb von Empower und unseren Gemeinschaften arbeiten wir hart daran, ein einladendes und integratives Umfeld zu schaffen, und unsere Mitarbeiter widmen Tausende von Stunden dem Ehrenamt für die Anliegen, die ihnen am meisten am Herzen liegen. Gestalten Sie Ihren eigenen Weg und entwickeln Sie Ihre Karriere, während Sie mehr Kunden helfen, finanzielle Freiheit zu erreichen.
Die Rolle des Stock Plan Administration Manager - Full Service überwacht die Verwaltung, Buchhaltung und Berichterstattung von Kundenaktienvergütungsplänen, einschließlich Aktienoptionen, Restricted Share Units (RSU) und Employee Stock Purchase Plans (ESPP) für Full-Service Empower Stock Plan Services (ESPS) Kunden auf der ESPS-Plattform. Die Rolle verwaltet die Kundenkommunikation, bietet technische Expertise und liefert Best-Practice-Richtlinien, während sie eine genaue, konforme und zeitgerechte Ausführung der planbezogenen Dienstleistungen sicherstellt.
Was Sie tun werden:
- Verwaltung der Kommunikation für das zugewiesene Kundenbuch
- Überwachung der Verwaltung von Kundenaktienplänen, einschließlich der Einrichtung und Pflege von Planparametern, Aktiengeschäften und der Abstimmung von Transaktionsberichten
- Lieferung genauer finanzieller und planmäßiger Berichterstattung, einschließlich Berichten zum Periodenende und finanziellen Einrichtungstasks gemäß dem Kundenserviceumfang
- Primärer Ansprechpartner für Kundenmakler und Übertragungsagenten
- Bereitstellung technischer Unterstützung und Beratung zu Aktienplänen, einschließlich der täglichen Verwaltung, Offenlegungen und finanziellen Berichterstattung für Kundenaktienpläne, Kapitaltische und ESPPs
- Fachliche Expertise, um Kundenfragen zur Aktienplanplattform, zur besten Praxis der Verwaltung und zu Prozessen des Eigenkapitalmanagements zu beantworten
- Unterstützung von Kundengesprächen zu Auszeichnungsänderungen, Änderungen der Leistungskennzahlen und Änderungsstrukturen
- Beantwortung von Kundenanfragen zu Systemsteuerberechnungen, Planbilanzen und der Methodik hinter der Berichterstattung, einschließlich SEC-Offenlegungen, Proxy-Tabellen und Berichterstattung über aufgeschobene Steuern
- Schulung der Kunden zur Systemnutzung, einschließlich Dateneingabe, Berichterstattung und finanzieller Analyse
- Beratung der Kunden zu den Auswirkungen von M&A-Aktivitäten und der Buchhaltungsbehandlung von Aktienplänen
- Unterstützung von Anfragen von Prüfern in Bezug auf Methodik und Berechnungen von finanziellen, steuerlichen, Prüfungs- und Offenlegungsberichten
- Teilnahme an Sitzungen und Webinaren der National Association of Stock Plan Professionals (NASPP) und der Global Equity Organization, um Fachwissen und Branchenkenntnisse aufrechtzuerhalten
Was Sie mitbringen:
- Bevorzugter Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Aktienvergütung, der Verwaltung von Aktienplänen oder im Kundenservice innerhalb der Finanzdienstleistungen
- Starkes Wissen über Aktienvergütungspläne, einschließlich Aktienoptionen, RSUs und ESPPs
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Verwaltung von Aktienplänen oder finanziellen Operationen, vorzugsweise in ausgelagerten Dienstleistungen
Was Sie von anderen abhebt:
- Zertifizierung als Certified Equity Professional (CEP)
- Tiefes Verständnis von Plattformen zur Verwaltung von Aktienvergütungen
- Kenntnisse in Aktienplansoftware und Berichtssystemen
- Exzellente Kommunikations-, Organisations- und Kundenbeziehungsmanagementfähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, betriebliche Verfahren zu entwickeln und durchzusetzen
Wir bieten eine Vielzahl von vielfältigen und integrativen Vorteilen, unabhängig davon, wo Sie sich in Ihrer Karriere befinden. Wir glauben, dass die Bereitstellung der Mittel für unsere Mitarbeiter, um ein gesundes und ausgewogenes Leben zu führen, zu den bestmöglichen Arbeitsleistungen führt.
- Medizinische, zahnärztliche, augenärztliche und Lebensversicherung
- Altersvorsorge – 401(k)-Plan mit großzügigen Unternehmensbeiträgen (bis zu 6%), Finanzberatung, potenzieller unternehmensseitiger Ermessensbeitrag und eine breite Auswahl an Investitionen
- Studiengebührenrückerstattung bis zu 5.250 USD/Jahr
- Business-Casual-Umgebung, die die Option umfasst, Jeans zu tragen
- Großzügige bezahlte Freizeit bei Einstellung – einschließlich eines Programms für bezahlte Freizeit sowie zehn bezahlte Feiertage und drei flexible Feiertage pro Kalenderjahr
- Bezahlte Freiwilligenzeit – 16 Stunden pro Kalenderjahr
- Programme für Beurlaubungen – einschließlich bezahlter Elternzeit, bezahlter Kurz- und Langzeitbehinderung sowie Familien- und Krankenurlaub (FMLA)
- Business Resource Groups (BRGs) – BRGs fördern Inklusion und Zusammenarbeit in unserem Unternehmen intern und in den Gemeinschaften, in denen wir leben, arbeiten und spielen. BRGs stehen allen offen.
Grundgehaltsspanne: 87.400,00 - 123.400,00 USD. Die oben angegebene Gehaltsspanne zeigt die typische Mindest- bis Höchstgehaltsspanne für diese Position am angegebenen Standort. Nicht-Verkaufspositionen haben die Möglichkeit, an einem Bonusprogramm teilzunehmen. Verkaufspositionen sind berechtigt, Verkaufsanreize zu erhalten, und in einigen Fällen einen Bonusplan, wobei die Gesamtvergütung je nach individueller Leistung weit über dem Grundgehalt liegen kann. Die tatsächlich angebotene Vergütung kann von der veröffentlichten Einstellungsrange abweichen, basierend auf geografischem Standort, Berufserfahrung, Ausbildung, Lizenzanforderungen und/oder Fähigkeitsniveau und wird zum Zeitpunkt des Angebots finalisiert.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzen uns für Vielfalt ein. Alle Personen, unabhängig von persönlichen Merkmalen, werden ermutigt, sich zu bewerben. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Alter (40 Jahre und älter), Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Abstammung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, Schwangerschaft, Religion, körperliche oder geistige Behinderung, Militär- oder Veteranenstatus, genetische Informationen oder einen anderen Status, der durch geltendes staatliches oder lokales Recht geschützt ist, Berücksichtigung für eine Anstellung.
Für Remote- und Hybridpositionen müssen Sie eine zuverlässige Hochgeschwindigkeits-Internetverbindung mit einer kabelgebundenen Verbindung sowie einen Arbeitsplatz in Ihrem Zuhause bereitstellen, der nur begrenzte Störungen aufweist. Sie müssen über eine zuverlässige Verbindung von einem Internetdienstanbieter verfügen, der Glasfaser-, Kabel- oder DSL-Internet anbietet. Andere notwendige Computergeräte werden bereitgestellt. Möglicherweise müssen Sie im Büro arbeiten, wenn Sie keine angemessene Arbeitsumgebung zu Hause und die erforderliche Internetverbindung haben.
Stock Plan Administration Manager - Full Service Arbeitgeber: empower
Als Lifecycle Marketing Manager im Finanzdienstleistungssektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Umsetzung von Marketingstrategien zu übernehmen, die echte Auswirkungen auf das Leben der Teilnehmer haben. Unser Unternehmen fördert eine inklusive und dynamische Arbeitskultur, in der kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation unterstützen wir Sie dabei, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie gleichzeitig von attraktiven Benefits und einem flexiblen Arbeitsumfeld profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stock Plan Administration Manager - Full Service erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stock Plan Administration Manager - Full Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei empower arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Stock Plan Administration Manager - Full Service besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei empower vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei empower zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für empower leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
