HR & Administrative Assistant (Remote Volunteer)

HR & Administrative Assistant (Remote Volunteer)

Lausanne Ehrenamtlich Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei administrativen Aufgaben und HR-Prozessen für eine gemeinnützige Organisation.
  • Unternehmen: Empowermefirst.college, eine Non-Profit-Organisation, die Bildung für benachteiligte Jugendliche fördert.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause, Schulungen und die Chance, Teil einer weltverändernden Mission zu sein.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten und erhalte Zertifikate für deine Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Bildung für alle zugänglich macht und echte Veränderungen bewirkt.
  • Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten, Grundkenntnisse in ICT und ein Interesse an HR und Verwaltung.

empowermefirst.college ist eine gemeinnützige Organisation, die darauf abzielt, den Zugang zur Sekundarschulbildung für Millionen von gefährdeten Jugendlichen und Erwachsenen in aufstrebenden und Entwicklungsländern unabhängig von Hintergrund, Geschlecht oder Lebensstil zu ermöglichen. Wir bieten eine kostenlose Online-Lernplattform an, um die durch Ungleichheit entstandenen Lücken zu überwinden. Die Schüler lernen in ihrem eigenen Tempo, überall und jederzeit mit ihren Mobiltelefonen.

Unsere Vision ist es, unsere Schüler in Veränderungsführer zu verwandeln, die die Welt von heute und morgen gestalten. Seit unserer Gründung im Jahr 2021 haben wir unser Programm getestet, indem wir Englisch-, ICT-, Mathematik- und Naturwissenschaftskurse in zwei sehr unterschiedlichen Ländern angeboten haben.

Wir suchen Freiwillige für die folgende Position: HR & Administrative Assistant. HR & Administrative Assistants sind (je nach ihren Fähigkeiten, Bildungswegen und Tätigkeitsbereichen) verantwortlich für administrative Aufgaben wie Ablage, Dateneingabe, Überprüfung und Analyse von Daten, Buchhaltung, reibungslosen Ablauf von Prozessen und Projekten sowie HR- und Studenten-, Freiwilligen- und Mitarbeiterakquise, -auswahl, -interviews, -onboarding, -bindung und -unterstützung, gemäß den von empowermefirst.college bereitgestellten Prozessen und Fragebögen.

Allgemein

  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in der eigenen Sprache und in Englisch.
  • Offenheit, Feedback und Ratschläge von der Führung zu akzeptieren und zu nutzen.
  • Engagierte, gut organisierte Arbeitsmethoden.
  • Klare strafrechtliche Vergangenheit.
  • Wohnsitz in der Schweiz.

Hauptaufgaben

  • Verwaltung, Buchhaltung und HR.
  • Dateneingabe von Belegen, Studenten-, Freiwilligen- und Mitarbeiterdaten.
  • Organisation von Dateien, Optimierung von Prozessen, Einhaltung von Fristen, Vorbereitung von Zertifikaten und Semesterzeugnissen.
  • Buchhaltung / Budget / Jahresberichte.
  • HR: Ausschreibung, Auswahl und Interview neuer Freiwilliger.
  • Unterstützung von Studenten, Freiwilligen und Mitarbeitern bei Anliegen und Überprüfung ihrer Aktivitäten im LMS zur Berichterstattung an die Landes- und Regionalkoordinatoren.
  • Unterstützung der Landes- und Regionalkoordinatoren sowie der Führung von empowermefirst.college bei Aufgaben wie Forschung, Korrespondenz, Planung von Meetings, Erstellung von Dokumenten und Präsentationen.
  • Monatlicher Bericht basierend auf Aktivitäten und Protokollen.
  • Marketing des Colleges.
  • Planung und Organisation von Veranstaltungen.
  • Forschung und Planung tragfähiger Sponsoren.

Verantwortlichkeiten und Anforderungen

  • Alle Freiwilligen und Mitarbeiter müssen alle Richtlinien und Vorschriften von empowermefirst.college einhalten und die Vision, Mission und Werte bei der Vertretung der Organisation wahren.
  • Die administrativen Assistenten sind verpflichtet, sicherzustellen, dass alle Mitglieder und Studenten die Werte, den Verhaltenskodex, die Richtlinien und das Datenschutzgesetz ihres Landes einhalten.
  • Sie müssen Probleme identifizieren und rechtzeitig Unterstützung von den Treuhändern und der Führung suchen, um Veränderungen zum Erfolg zu fördern.
  • Sie müssen Fristen einhalten, transparent über ihre Aktivitäten sein und regelmäßige Berichte senden.

Qualifikationen der administrativen Assistenten

  • Korrespondenz, Dateneingabe, grundlegende ICT-Kenntnisse.
  • Google Office.
  • Grundkenntnisse in Buchhaltung.
  • Integrität, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Präzision.
  • Idealerweise Hintergrund in Buchhaltung, Wirtschaft oder Betriebswirtschaft.

Der Prozess

Haben Sie sich in unserer Beschreibung wiedererkannt? Wir würden uns freuen, mehr über Sie zu erfahren. Unser Einstellungsprozess umfasst nur drei Phasen:

  • Füllen Sie das Bewerbungsformular auf https://empowermefirst.freshteam.com/jobs aus.
  • Beantworten Sie die Screening-Fragen, die Sie per E-Mail erhalten.
  • Formelles Interview.

Nach Ihrer Bewerbung über das Formular werden Sie innerhalb von zwei Wochen von uns hören.

Vorteile

Unsere Organisation basiert auf Freiwilligenarbeit. Während wir keine Vergütung anbieten, streben wir an, Ihnen die Erfahrung Ihres Lebens zu bieten. Wir bieten:

  • Remote-Arbeit: Sie können von zu Hause aus beitragen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir sind nicht an der Anzahl der Stunden interessiert, die Sie arbeiten, sondern an den Ergebnissen, die Sie liefern.
  • Wir verpflichten uns, Ihnen zu helfen, Ihr Potenzial zu erreichen und Sie zu einem Führer innerhalb unserer Organisation zu entwickeln.
  • Ein umfassendes Online-Ausbildungsprogramm für Autoren zu Methodik und Erstellung ansprechender Inhalte mit einem Zertifikat.
  • Webinare zu verschiedenen Themen, die für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung nützlich sind.
  • Und natürlich die Möglichkeit, Teil einer Organisation zu sein, die darauf abzielt, die Welt zu verändern!

HR & Administrative Assistant (Remote Volunteer) Arbeitgeber: empowermefirst.college

Empowermefirst.college ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich für die Bildung von benachteiligten Jugendlichen und Erwachsenen in Entwicklungsländern einsetzt. Als Teil eines engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, remote zu arbeiten und Ihre Zeit flexibel zu gestalten, während Sie wertvolle Erfahrungen sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen nicht nur Schulungen und Webinare zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, sondern auch die Chance, aktiv an einer bedeutenden Mission teilzunehmen, die das Leben vieler Menschen verändert.

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Kontaktdaten:

empowermefirst.college Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR & Administrative Assistant (Remote Volunteer) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um dich direkt zu bewerben und zeige dein Interesse an der Position als HR & Administrative Assistant.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Freiwilligen oder Fachleuten in deinem Bereich. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei empowermefirst.college verschaffen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Mission und Werte von empowermefirst.college und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen. Zeige deine Leidenschaft für die Sache!

Tipp Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Sei offen für Rückmeldungen während des Bewerbungsprozesses. Das zeigt, dass du lernbereit bist und dich weiterentwickeln möchtest – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR & Administrative Assistant (Remote Volunteer) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Datenanalyse
Organisationstalent
Buchhaltungskenntnisse
Grundkenntnisse in ICT
Vertraulichkeit
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für unsere Mission sind wichtig. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Pass deine Bewerbung an!:Stell sicher, dass du deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du konkret zur Vision von empowermefirst.college beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei empowermefirst.college vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Vision und Mission von empowermefirst.college vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich für die Bildung benachteiligter Gruppen einzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Datenverwaltung und Organisation zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Sei offen für Feedback

Betone deine Bereitschaft, Feedback anzunehmen und dich weiterzuentwickeln. In einem ehrenamtlichen Umfeld ist es wichtig, flexibel und lernbereit zu sein, um das Team bestmöglich zu unterstützen.