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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen für innovative Software.
- Arbeitgeber: Empro, ein führendes CRM-System in der Immobilienwirtschaft mit Start-up-Flair.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Fitnessangebote und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Marketings im B2B-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B oder Technologieumfeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei Empro haben wir eine einfache, dennoch sehr wichtige Mission: Als eines der führenden CRM-Systeme der Immobilienwirtschaft helfen wir unseren Kunden, Immobilien durch unsere innovative Software erfolgreich zu vermarkten und damit mehr Geschäft zu erzielen.
Wir sind ein Branchen-Pionier mit modernem AWS Tech Stack. Ein Mix aus jungen und erfahrenen Kollegen und mit rund 25 Jahren Erfahrung im Rücken erfinden wir uns immer wieder neu. Agil wie ein Start-up, stabil als Teil der immowelt und AVIV Group. Wir haben Standorte in Hamburg, Nürnberg und Bad Bramstedt.
Unsere professionelle Immobiliensoftware hilft sowohl Immobilienmaklern, die lediglich ein paar Häuser verkaufen wollen, als auch großen Wohnungsunternehmen, die über 50.000 Wohnungen in Deutschland verwalten und vermieten.
Die Zufriedenheit unserer Nutzer liegt uns dabei besonders am Herzen, insbesondere wenn es um schnelle und kompetente Unterstützung bei aufkommenden Fragen geht. Diese Kundenzufriedenheit ist nicht nur unser Ansporn, sondern auch entscheidend für unseren Erfolg auf dem Markt.
Und genau dafür brauchen wir dich!
- Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta, ggf. Programmatic)
- Entwicklung und Durchführung von B2B-Demand-Generation-Strategien entlang der Customer Journey
- Analyse & Reporting: Monitoring von KPIs, Ableitung von Insights und kontinuierliche Performance-Optimierung
- Durchführung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Wachstumschancen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Marketing-Automation und Lead-Nurturing-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Content-, Design- und Vertriebsteams zur Entwicklung performanter Kampagneninhalte
- Realisierung von Content-Marketing-Projekten mit analytischem Fokus (z. B. Whitepapers, Case Studies)
- A/B-Testing, Conversion-Optimierung und Performance-Dashboards
- Budgetsteuerung und Performance-Forecasting
- Monitoring und Reporting der Marketingmaßnahmen inkl. KPI-Analyse und Optimierung
- Unterstützung bei Events, Messen und Produktlaunches
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- Mehrjährige (3-5 Jahre) Berufserfahrung im Marketing – idealerweise mit Fokus auf B2B oder Technologieumfeld
- Hohe operative Kompetenz: Du packst an, setzt um und liebst es, Projekte zum Erfolg zu führen
- Fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingkanälen, Social Media, SEA/SEO und Content Management
- Kreativität, analytisches Denken und Organisationstalent
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängigen Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Looker Studio, Excel)
- Interesse an digitalen Produkten, idealerweise SaaS und/oder PropTech
- Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
- Mobile Office ist bei uns möglich! In der Regel bieten wir Dir zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. Frag gerne direkt im Interview, wie die Regelung für Deine Rolle ist.
- Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen.
- Etablierter Player mit Start-up-Flair: Auch wenn wir schon länger auf dem Markt sind, haben wir unsere Lockerheit aus den Anfangstagen nicht verloren. Das heißt konkret: Wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und super hilfsbereite Kolleg*innen.
- Urlaubstage: Bei uns gibt\’s 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Vierbeiner willkommen! Du möchtest Deinen Hund mitbringen? Sehr gern. Bei uns ist jeden Tag \“Bring-Deinen-Hund-mit-zur-Arbeit-Tag\“!
- Du stehst auf Fitness? Prima! Unser Benefit-Programm bietet Dir die Möglichkeit einer vergünstigten Sport-Club-Mitgliedschaft.
- Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, Incentives, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder super Angebote zu Großkundenkonditionen (z. B. für Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!
Standorte
Marketing Manager (m/w/d) Erfahrener Marketing Experte (m/w/d) – B2B-Fokus & operative Exzellenz im Empro Team Arbeitgeber: Empro GmbH
Kontaktperson:
Empro GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) Erfahrener Marketing Experte (m/w/d) – B2B-Fokus & operative Exzellenz im Empro Team
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Empro oder im Marketing-Bereich.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im B2B-Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine kreativen Ideen mit! Überlege dir, wie du unsere Marketing-Kampagnen optimieren würdest und präsentiere diese Ideen im Gespräch. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, gleich einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) Erfahrener Marketing Experte (m/w/d) – B2B-Fokus & operative Exzellenz im Empro Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Marketingkampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Empro GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Empro
Mach dich mit der Mission und den Werten von Empro vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig Kundenzufriedenheit ist und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können, diese zu steigern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du KPIs analysiert und optimiert hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für die Rolle ist, bringe Ideen für innovative Marketingkampagnen mit. Überlege dir, wie du Content-Marketing-Projekte mit analytischem Fokus umsetzen würdest und präsentiere diese Ideen im Interview.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit bei Empro zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamkultur und wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um ein besseres Verständnis für die Arbeitsweise zu bekommen.
