Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Vertriebsaktivitäten und entwickle innovative Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Familienorientiertes Unternehmen mit offener Kultur und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Teamevents fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und bringe kreative Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vollzeit (40 Std. / Woche)
Ihre Aufgaben:
- Strategische Vertriebsplanung und -steuerung: Sie koordinieren Ihre Vertriebsaktivitäten vorausschauend und wirtschaftlich, verfolgen betriebswirtschaftliche Vorgaben und setzen regelmäßig Verkaufsmaßnahmen um, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.
- Kundenberatung und Produktentwicklung: Sie betreuen unsere aktiven Kunden in Ostdeutschland und beraten kompetent unsere Bestandskunden sowie potentiellen Neukunden bezüglich effektiver Lösungen im Lackierprozess, entwickeln individuelle Vorschläge für Gestellaufnahmen und bringen innovative Ideen in die Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung ein.
- Neukundenakquise und Marktbeobachtung: Sie gewinnen eigenständig Neukunden durch Recherche und der Einsatz moderner Medien wie Xing und LinkedIn macht Ihnen Spaß. Zudem beobachten Sie den Wettbewerb, um wertvolle Erkenntnisse für die Entwicklung neuer Strategien zu gewinnen.
- Schnittstellenfunktion und Innovation: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunde und Konstruktion, fördern die Weiterentwicklung von Produkten und Ideen, und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung und Innovation bei.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Fachhochschulstudium. Sie können idealerweise erste Erfahrungen in der Lackierbranche vorweisen. Sie sind eine zielstrebige Persönlichkeit mit ausgezeichneten kommunikativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten und verfügen über eine analytische Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung. Sie finden gerne kreative Lösungen und technischen Herausforderungen begegnen Sie strukturiert. Sie besitzen sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office und den gängigen EDV-Programmen. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und bringen ausgeprägte Reisebereitschaft mit.
Attraktive und leistungsorientierte Vergütung inkl. VwL, 30 Tage Jahresurlaub, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Verantwortung und eigenen Gestaltungsfreiheiten, ein großes und aufgeschlossenes Team mit regelmäßigen Teamevents, weitere Benefits wie Job & Bike, Hansefit und viele weitere Vorteile eines modernen Arbeitgebers, eine familienorientierte Firmenkultur, Zuschuss zur Kinderbetreuung, eigener Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und Ausstattung wie PC & Handy. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind Teil unserer Unternehmensstrategie.
JÜRGEN EMPTMEYER GmbH Senfdamm 28, 49152 Bad Essen
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Ostdeutschland Arbeitgeber: Emptmeyer
Die JÜRGEN EMPTMEYER GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ostdeutschland eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie 30 Tage Jahresurlaub bietet. Unsere familienorientierte Firmenkultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, während ein großes, aufgeschlossenes Team und zahlreiche Benefits wie Job & Bike und ein eigener Firmenwagen zur privaten Nutzung das Arbeitsumfeld bereichern. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum zu arbeiten und innovative Lösungen im Lackierprozess zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Ostdeutschland erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Emptmeyer treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Emptmeyer empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Emptmeyer dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Emptmeyer bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Ostdeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Emptmeyer bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Emptmeyer erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emptmeyer vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
