Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative E-Commerce-Plattformen und setze moderne Frontend-Lösungen um.
- Unternehmen: Dynamisches IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung und Kenntnisse moderner Frameworks erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
Digitale Transformation ist für dich mehr als Technologie? Für dich bedeutet sie sauberen Code, durchdachte Lösungen und die beste User Experience? Dann entwickle mit uns anspruchsvolle E-Commerce- und Digital-Business-Plattformen für führende Schweizer B2B- und B2C-Unternehmen.
Als IT-Beratungsunternehmen begleiten wir unsere Kunden von der digitalen Beratung und strategischen Konzeption bis zur technischen Umsetzung. Unsere Entwickler*innen sind zugleich Berater*innen: nah am Kunden, unternehmerisch und mit hoher operativer Exzellenz.
Als Senior Frontend Engineer (all genders) übernimmst du die Umsetzung anspruchsvoller Headless Frontend-Lösungen in komplexen Kundenprojekten.
- Du entwickelst skalierbare, wartbare Headless Frontend-Lösungen im Composable-Commerce-Umfeld.
- Du nutzt AI-gestützte Tools, um deine Entwicklungsarbeit effizienter und die Codequalität besser zu machen.
- Du arbeitest bei der Definition von API-Layern und Integrationsstrategien zwischen Frontend, CMS, Commerce- und Backend-Systemen mit.
- Du setzt moderne Frameworks (z. B. Next.js oder Nuxt.js) gemäss den Projektanforderungen ein.
- Du realisierst Frontend-Komponenten für größere E-Commerce-Plattformen und digitale Ökosysteme.
- Du bringst dich in technische Workshops beim Kunden ein und hilfst, Business-Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
- Du arbeitest als erfahrene*r Entwickler*in im interdisziplinären Projektteam mit.
- Du achtest auf Performance, Skalierbarkeit und Wartbarkeit deiner Lösungen.
- Du bringst deine Erfahrung in die Weiterentwicklung unserer Standards ein.
Was Dich auszeichnet
- Abgeschlossenes Studium der Informatik (ETH, Uni, FH) oder vergleichbare technische Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung (5-7 Jahre) in der Frontend-Entwicklung.
- Erfahrung mit Headless-Architekturen und API-Integrationen von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnisse moderner Frameworks wie Next.js oder Nuxt.js.
- Sehr gute Kenntnisse in React, Vue.js oder Angular.
- Erfahrung in E-Commerce-, CMS- oder Plattformprojekten von Vorteil.
- Erste Erfahrung im Kundenkontakt von Vorteil.
- Interesse an AI-gestützten Entwicklungsmethoden (z. B. Einsatz von AI-Tools zur Code-Generierung, Testautomatisierung oder Produktivitätssteigerung).
- Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Von Vorteil:
- Erfahrung mit SAP Commerce Cloud oder Pimcore.
- DevOps-Erfahrung mit Cloud-Architekturen und CI/CD-Strategien.
Was uns wichtig ist
- Du verstehst dich als Teil eines Teams, das gemeinsam gute Lösungen für unsere Kunden entwickelt.
- Du denkst mit, handelst pragmatisch und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick.
- Du hast Freude daran, dich weiterzuentwickeln und dein Wissen im Team zu teilen.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden digitalen Projekten bei namhaften Kunden und Schweizer Hidden Champions.
- Ein leidenschaftliches Digital-Business-Team mit Tatendrang und Initiativkraft, das sich gegenseitig unterstützt.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen.
- Flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und natürlich jede Menge Spass am gemeinsamen Sommerfest, Skiweekend und vielen weiteren Aktivitäten.
Hinweis für Bewerber*innen für den Zürcher und Dornbirner Standort: Die ersten 3–6 Monate sind Besuche am Standort St. Gallen vorgesehen.
Senior Frontend Engineer (all genders) in St. Gallen Arbeitgeber: Emptyblocks
Emptyblocks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Headless E-Commerce und KI-Tools fördert. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur bietet Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in einer dynamischen Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Engineer (all genders) in St. Gallen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Emptyblocks bewerben
Viele Unternehmen, wie Emptyblocks, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Engineer (all genders) in St. Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Emptyblocks und die ausgeschriebene Position Senior Frontend Engineer (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emptyblocks vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Emptyblocks an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
