Pflichtpraktikum im Bereich HR / Personalmanagement (m/w/d)
Pflichtpraktikum im Bereich HR / Personalmanagement (m/w/d)

Pflichtpraktikum im Bereich HR / Personalmanagement (m/w/d)

München Praktikum Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team im Tagesgeschäft und bei spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: EMS ist ein führender Hersteller medizinischer Geräte mit Fokus auf Innovation und Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Teilnahme an Team-Events.
  • Warum dieser Job: Erlebe echte HR-Arbeit und entwickle deine Fähigkeiten in einer offenen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften; gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Motivation und Lernbereitschaft sind wichtiger als Erfahrung – wir bringen dir alles bei!

Job Description

Wir bei EMS sind der führende Hersteller präziser medizinischer Geräte für die Dentalprophylaxe, Orthopädie und Urologie. Als Marktführer im Bereich Medizintechnik stehen wir für Qualität, Kundenorientierung und Innovation.

Unsere Vision ist nicht nur die Gesundheit der Patienten (m/w/d), sondern auch deren Wohlbefinden – bereits während der Behandlung. Mit der Guided Biofilm Therapy (GBT), unserem Konzept einer schonenden und für Patienten (m/w/d) nahezu schmerzfreien professionellen Zahnreinigung auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse und der patentierten EMS-Technologien, revolutionieren wir die Dentalprophylaxe.

Als Arbeitgeber steht der Mensch für uns ebenso im Mittelpunkt. Mit bald 1.000 qualifizierten und spezialisierten Mitarbeitern (m/w/d) arbeiten wir Tag für Tag daran, uns gemeinsam immer weiter zu verbessern – an unserem Hauptsitz in Nyon (Schweiz) und in der ganzen Welt.

Pflichtpraktikum im Bereich HR / Personalmanagement (m/w/d)

Standort: München | Dauer: 6–9 Monate | Start: nach Vereinbarung

Du suchst einen praktischen Einblick ins Personalwesen und möchtest echte HR-Arbeit erleben, statt nur zuzuschauen? Dann werde Teil unseres Teams!

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Pflichtpraktikum im Bereich HR / Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: EMS Electro Medical Systems GmbH

EMS Electro Medical Systems GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich HR die Möglichkeit bietet, wertvolle Einblicke in alle Phasen des Employee-Life-Cycles zu gewinnen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld in München. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch die Patienten, für deren Wohlbefinden wir uns täglich einsetzen.
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Kontaktperson:

EMS Electro Medical Systems GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflichtpraktikum im Bereich HR / Personalmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Praktikumsplätzen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von EMS. Schau dir deren Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Werte und die Arbeitsweise zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche spezifischen HR-Themen dich interessieren. Zeige deine Neugier und dein Engagement, indem du Fragen stellst, die über das Standardwissen hinausgehen.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in relevanten Projekten oder Initiativen an deiner Hochschule, die mit HR zu tun haben. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du im Gespräch hervorheben kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikum im Bereich HR / Personalmanagement (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Aufmerksamkeit für Details
Teamarbeit
Grundkenntnisse in Office-Programmen
Fähigkeit zur Datenpflege
Neugierde und Lernbereitschaft
Eigenverantwortung
Interesse an HR-Themen
Deutschkenntnisse (mind. B2)
Flexibilität
Projektmanagement-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes, aber prägnantes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Pflichtpraktikum im Bereich HR interessierst und was dich an der Arbeit bei EMS reizt. Betone deine Lernbereitschaft und Motivation.

Lebenslauf: Erstelle einen übersichtlichen Lebenslauf, der deine bisherigen Erfahrungen, Studienrichtung und relevante Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass er aktuell ist und alle wichtigen Informationen enthält.

Anpassung der Unterlagen: Passe deine Bewerbungsunterlagen an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine Neugierde und Sorgfalt hervor, die für die Aufgaben im Personalmanagement wichtig sind.

Überprüfung der Sprache: Stelle sicher, dass deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift den Anforderungen entsprechen. Lass deine Unterlagen von jemandem Korrektur lesen, um Rechtschreibfehler oder grammatikalische Fehler zu vermeiden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMS Electro Medical Systems GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über EMS und deren Produkte informieren. Verstehe die Vision und Mission des Unternehmens, insbesondere im Bereich der Medizintechnik und wie sie sich von anderen abheben.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft

Da das Unternehmen Wert auf Motivation und Lernbereitschaft legt, solltest du im Interview klar kommunizieren, warum du an dieser Position interessiert bist und was du dir von dem Praktikum erhoffst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Praktikanten zu erfahren.

Pflichtpraktikum im Bereich HR / Personalmanagement (m/w/d)
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