Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Bewerberkommunikation und internen Projekten.
- Unternehmen: Führender Hersteller medizinischer Geräte mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, individuelle Weiterentwicklung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in München und zahlreiche Team-Events für den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im HR-Bereich mit.
- Qualifikationen: Studium in Kultur- oder Geisteswissenschaften, BWL oder ähnlichem mit HR-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir bei EMS sind der führende Hersteller präziser medizinischer Geräte für die Dentalprophylaxe, Orthopädie und Urologie. Als Marktführer im Bereich Medizintechnik stehen wir für Qualität, Kundenorientierung und Innovation. Das Konzept der Guided Biofilm Therapy® (GBT) steht im Bereich Dental für die Revolution in der Prophylaxe. Unsere Vision ist nicht nur die Gesundheit der Patienten, sondern auch deren Wohlbefinden – bereits während der Behandlung.
Aktuell suchen wir ab sofort am Standort München einen engagierten Werkstudenten HR (m/w/d). Du bist begeisterungsfähig und gerne Teil eines Teams? Du liebst es, strukturiert auf ein Ziel hinzuarbeiten? Du möchtest für und mit Menschen etwas bewegen? Dann werde auch Du zum Game-Changer!
Das sind Deine Aufgaben:
- Unterstützung des operativen Personalmanagements z. B. Mitarbeiterbetreuung
- Bewerberkommunikation und -administration in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team
- Dokumentenerstellung (z. B. Arbeitsverträge, Arbeitgeberbescheinigungen, Übersichten etc.)
- Pflege interner Personaldatenbanken
- Unterstützung im On- & Offboardingprozess
- Erstellung von Arbeitszeugnissen in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Abteilungsleitung
- Begleiten des Bewerbermanagements: Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenanzeigen
- Unterstützung bei internen HR-Projekten und Recherchen (z. B. Employer Branding, Operations, Recruiting, Learning & Development), ggf. Erstellung von Präsentationen
Das wünschen wir uns:
- Du bist Student (m/w/d) der Kultur- und Geisteswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, BWL o. ä., gerne mit Schwerpunkt HR oder einer hohen Affinität zum Bereich
- Du zeigst Kommunikationsstärke und Verantwortungsgefühl
- In Deiner täglichen Arbeit sind Dir Qualität und Effizienz sehr wichtig
- Absolute Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten ist für Dich selbstverständlich
- Dienstleistungsorientierung und gesunder Pragmatismus sind für Dich selbstverständlich
- Du bist grundsätzlich an mindestens zwei Tagen die Woche verfügbar
- Du bist im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Word, Excel und Outlook, vertraut
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Das bieten wir Dir:
- Eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen, kollegialen und international geprägten Arbeitsumfeld
- Ein zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen – bewertet als kununu TOP COMPANY und Great Place to Work®
- Unsere modernen Büros im Münchner Osten sind über die Autobahn und den ÖPNV sehr gut zu erreichen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen wie z. B. attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen, z. B. Fahrradleasing, ein Firmenfitness-Angebot über den Anbieter EGYM Wellpass sowie ein sehr attraktives Mittagessensangebot
- Verschiedenste Team- und Firmenevents stärken unseren Zusammenhalt
- Nicht zuletzt: die besten Kolleginnen und Kollegen der Welt!
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellem Notenspiegel, relevanten Zeugnissen, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit und möglichen Eintrittstermin zu. Wir freuen uns auf Dich!
EMS Electro Medical Systems GmbH
Stahlgruberring 12|München
Werkstudent (m/w/d) Recruiting und HR Projekte Arbeitgeber: EMS Electro Medical Systems GmbH
EMS Electro Medical Systems GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und einer Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, sind wir stolz darauf, als kununu TOP COMPANY und Great Place to Work® ausgezeichnet zu sein. Unsere modernen Büros in München sind nicht nur gut erreichbar, sondern bieten auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und ein Firmenfitness-Angebot, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
Kontaktdaten:
EMS Electro Medical Systems GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) Recruiting und HR Projekte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu EMS haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Guided Biofilm Therapy® und die Werte von EMS. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten und alle geforderten Unterlagen einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Recruiting und HR Projekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir bei StudySmarter lieben Authentizität! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMS Electro Medical Systems GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EMS und deren Produkte verschaffen. Verstehe die Guided Biofilm Therapy® und wie sie die Dentalprophylaxe revolutioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und Verantwortungsgefühl unter Beweis stellen. Zeige, wie du in Teamprojekten gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem HR-Team stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den internen HR-Projekten oder zu den Erwartungen an die Werkstudentenstelle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel, hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
