Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden bei der Planung und Organisation von Personal im Engineering- und IT-Bereich.
- Unternehmen: EMS GmbH – Innovativer Partner für digitale Lösungen in der Unternehmenswelt.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre mit Kaffee und Softdrinks, sowie spannende Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie 2-3 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleisterbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
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- Personaldisponent / MSP Consultant (m/w/d)
EMS | Experts Managed Services Gmb H – Seit 2014 agiert die EMS Gmb H als überregionale Treiberin von digitalen und medialen Lösungen im Bereich Unternehmens- und Arbeitswelt.
Mit fundierter Expertise in den Bereichen HR, Softwareentwicklung und Mediengestaltung ist das Unternehmen ein verlässlicher Partner für namenhafte Kunden aller Branchen.
Die EMS Gmb H bietet Managed Services im Bereich des flexiblen Personals an und vertreibt die in-house entwickelte External Workforce-Software MAVES.
Im Bereich Media Solutions ist sie mediale Technik- und Ansprechpartnerin für Film- und Videoprojekte aller Art.
Das hauseigene Filmstudio inkludiert Studioproduktionen und Hybrid-Veranstaltungen.
- Zur Verstärkung unseres MSP-Teams in Chemnitz suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n
- Personaldisponent / MSP Consultant (m/w/d)
- Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung unserer Kunden bei der Planung, Steuerung und Organisation von Personal im Engineering- / IT-Bereich
- Schnittstelle zwischen Personalbedarfsträgern sowie externen Personaldienstleistern inklusive Abstimmung und Beratung
- Unterstützung in der Administration der Stellenanforderungen und Kandidatenprofile
- Schulung und Support von Entscheidungsträgern und Personaldienstleistern im Umgang mit SAP-Fieldglass
- Steuerung von Personalbedarfen innerhalb von Projekten unter Berücksichtigung der jeweiligen Mitarbeiterqualifikationen
- Prüfung von vertrags- und rechtsrelevanten Dokumenten sowie 1st-Level-Support für SAP Fieldglass
- Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Du konntest bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleisterbranche sammeln
- Erfahrung im Umgang mit Master-Vendor-Systemen (bestenfalls SAP Fieldglass)
- Souveräne MS-Office-Kenntnisse, besonders Excel und Power Point
- Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise, diplomatisches Geschick sowie Kommunikationsstärke
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unser Angebot
- EMS-Karrieremodell/Weiterbildungsakademie
- Leistungsgerechte Vergütung inklusive attraktiver Zulagen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsprogramm
- Kaffeebar und Softdrinks
- …und eine spannende Aufgabe in einem sicheren und internationalen Unternehmensumfeld mit vielfältigen Perspektiven!
- Job Details
- Tätigkeitsbereich
- Personalwesen
- Karrierestufe
- mit Berufserfahrung
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Standorte
- Schulstr. 38, 09125 Chemnitz, Deutschland
- Hybrides Arbeiten
- Arbeitsverhältnis
- Festanstellung
About Us
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht das Ziel, Produkte und Services mit hoher Qualität und Innovationskraft zu entwickeln, um den dynamischen Anforderungen unserer Partner gerecht zu werden.
- Kontaktperson
- Florian John
- 26
- #J-18808-Ljbffr
Personaldisponent / MSP Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: EMS - Experts Managed Services GmbH
Die EMS | Experts Managed Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nürnberg und darüber hinaus ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch unser Karrieremodell und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch die Teamkultur, die von Offenheit und Zusammenarbeit geprägt ist. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer modernen Ausstattung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl an Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
EMS - Experts Managed Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent / MSP Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf EMS - Experts Managed Services GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch EMS - Experts Managed Services GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent / MSP Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei EMS - Experts Managed Services GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMS - Experts Managed Services GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie EMS - Experts Managed Services GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
