Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des SAP Fieldglass Systems und Steuerung der Prozesse für Arbeitnehmerüberlassung und SOW.
- Unternehmen: Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit einem umfangreichen Onboarding-Programm.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Zulagen und Zugang zur Weiterbildungsakademie.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind notwendig.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmensumfeld mit vielfältigen Perspektiven.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung mit SAP Fieldglass oder ähnlichen VMS-Systemen im Contingent-Workforce-Umfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Schwerpunkt: Contingent Workforce & Services Procurement
Deine Aufgaben:
- Fachliche und operative Betreuung des SAP Fieldglass Systems (Contingent Workforce / SOW)
- Konfiguration und Pflege von u.a. Job Postings, Supplier-Strukturen, Approval-Workflows, Rollen und Benutzerstrukturen
- Steuerung der Prozesse für: Arbeitnehmerüberlassung, Werk- und Dienstverträge
- Timesheet-, Expense- und SOW-Abrechnung
- Sicherstellung der Compliance-Vorgaben (z. B. AÜG, Höchstüberlassungsdauer, Equal Pay, Worker Classification)
- Zusammenarbeit mit MSP-Partnern, Implementierungspartnern und SAP
- Unterstützung bei Rollouts, Systemanpassungen und Change Requests
- Fehleranalyse und Support (2nd/3rd Level) inkl. Ticketsteuerung
- Erstellung und Pflege von Reports & KPIs
- Durchführung von Anwender- und Lieferantenschulungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium
- Mehrjährige technische Erfahrung mit SAP Fieldglass oder einem ähnlichen VMS System im Contingent-Workforce-Umfeld (CW); Kenntnisse im Statement-of-Work-Umfeld (SOW) sind von Vorteil
- Fundiertes technisches Verständnis von Contingent Workforce Prozessen, Procure-to-Pay-Abläufen sowie Abrechnung & Fakturierung im Fieldglass-Umfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit MSP-Modellen von Vorteil
- Kenntnisse in SAP-Umfeldern (z. B. S/4HANA, Ariba) wünschenswert
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- EMS-Karrieremodell/Weiterbildungsakademie
- Leistungsgerechte Vergütung inklusive attraktiver Zulagen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsprogramm
- Kaffeebar und Softdrinks
- …und eine spannende Aufgabe in einem sicheren und internationalen Unternehmensumfeld mit vielfältigen Perspektiven!
SAP Fieldglass Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: EMS - Experts Managed Services GmbH
Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Kaffeebar und Softdrinks. Zudem gibt es ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und ein EMS-Karrieremodell zur Weiterbildung. Die Position ist in einem internationalen Umfeld angesiedelt, was vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet.
Kontaktdaten:
EMS - Experts Managed Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Fieldglass Spezialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei EMS - Experts Managed Services GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Fieldglass Spezialist (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei EMS - Experts Managed Services GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Fieldglass Spezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei EMS - Experts Managed Services GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMS - Experts Managed Services GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
