Educateur Social Ou Animateur Socioculturel

La Résidence d'Aigle est un établissement médico-social, dont la mission est d'une capacité d'accueil de 77 lits, elle héberge des résidents âgés en longs et courts séjours. Elle dispose également d'un centre d'accueil de jour.

Votre profil :

• Bachelor HES en animation socioculturelle ou diplôme titre jugé équivalent.
• Expérience professionnelle auprès de personnes âgées ou dans le domaine médico-social.
• Capacité à développer et conduire des projets adaptés à des publics variés.
• Excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie, autonomie.
• Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire.
• Maîtrise des outils usuels (Carefolio serait un plus).

Vos tâches principales :

• Concevoir, organiser et animer des activités individuelles et collectives favorisant l'autonomie, la participation sociale et l'épanouissement des résidents et des bénéficiaires.
• Évaluer les besoins, attentes et ressources des résidents et des usagers du centre.
• Développer des projets innovants en collaboration avec les équipes interdisciplinaires.
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés.
• Encourager les échanges et l'ouverture sur la vie locale.
• Collaborer avec les proches, les bénévoles et les partenaires externes.
• Assurer le suivi administratif lié aux activités et contribuer aux démarches qualité du service.
• Contribuer au développement de la qualité de vie des résidents et usagers en initiant et coordonnant des projets liés aux enjeux émergents du vieillissement, en particulier la vie affective et sexuelle, l'intimité, les relations sociales et la spiritualité, en collaboration avec les équipes interdisciplinaires et les partenaires externes.
• Participer à la gestion et aux réseaux interprofessionnels du secteur.

Nous offrons :

• Un cadre de travail motivant au sein d'une institution engagée et en constante évolution.
• Une mission variée et enrichissante au service des résidents.
• Des conditions de travail selon la CCT San. Classe 10.
• Une équipe dynamique et solidaire qui partage les mêmes valeurs : Respect, bienveillance, professionnalisme.
• Repas à prix réduit.
• 5 semaines de vacances dès 50 ans.
• Prévoyance avantageuse : cotisations calculées sur l'entier du salaire et capital résiduel garanti après la retraite.
• Carte Heviva et Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de commerces.
• Assurances complémentaires.

Entrée en fonction : dès le 1er novembre.

Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) est à adresser via le portail de recrutement. (Seuls les dossiers complets et correspondants au profil seront traités).