Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeeinheit und sorge für hochwertige Betreuung der Bewohner.
- Unternehmen: Maison St-François, eine Institution mit 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und soziale Bedingungen gemäß Tarifvertrag.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das auf Engagement, Solidarität und Verantwortung setzt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von 135 Bewohnern und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder anerkanntes Diplom, Erfahrung in der Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Me connaissez-vous ? Je suis la Maison St-François, une institution active depuis 100 ans. Actuellement, j'accueille 135 résident·e·s et plus de 200 collaborateurs. Nous recherchons un/e : Infirmier/ère responsable d'unité de soins.
Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
- Un Bachelor HES infirmier ou diplôme reconnu par la Croix Rouge Suisse
- Une excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités dans un environnement pluridisciplinaire
- Une capacité d'analyse, un esprit critique et de synthèse
- Des qualités de communication et une aisance dans la gestion d'équipe
- Une expérience confirmée en tant qu'infirmier/ère responsable d'unité de soins en gériatrie et la maîtrise de l'informatique
- De l'envie d'apprendre chaque jour et de partager ses compétences et connaissances
- Une connaissance du programme de soins, un CAS en management ou en gérontologie serait un atout
Vos responsabilités :
- Prodiguer et veiller à la qualité des soins fournis dans l'unité, dans le respect des besoins individuels, en collaborant avec les proches, en supervisant l'équipe et en sollicitant l'aide de sa hiérarchie, si nécessaire
- Diffuser les directives institutionnelles auprès de ses collaborateurs et veiller à leur compréhension
- Motiver et encourager son équipe en favorisant une bonne ambiance de travail
- Organiser et répartir les tâches selon les compétences
- Être un relais entre son équipe, les cadres infirmiers et la Direction
- Gérer les tâches administratives
Vos avantages :
- Un environnement de travail agréable et stimulant
- Le·la résident·e au centre de toutes nos décisions
- Des possibilités de formations continues et de développement professionnel
- Un emploi qui repose sur 4 valeurs fondamentales : l'engagement, la solidarité, la responsabilité et la bienveillance
- Conditions sociales selon la convention collective de travail
Date d'entrée : De suite ou à convenir. Tout renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de l'Infirmière cheffe. Prêt·e pour relever le défi ? Les offres, accompagnées d'un dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et prétentions salariales), sont à adresser via le portail de recrutement au plus tard pour le 20 mai.
Cadre De Sante Responsable D Unite De Soins Arbeitgeber: EMS St-François SA
Die Maison St-François ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 100 Jahren in der Pflege tätig ist und ein engagiertes Team von mehr als 200 Mitarbeitenden beschäftigt. Wir bieten ein angenehmes und stimulierendes Arbeitsumfeld, in dem die Bewohner:innen im Mittelpunkt stehen, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung. Unsere Werte – Engagement, Solidarität, Verantwortung und Wohlwollen – prägen unsere Unternehmenskultur und machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Gesundheitswesen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cadre De Sante Responsable D Unite De Soins erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach möglichen offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte der Maison St-François verstehst und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Wenn du die Möglichkeit hast, ein Praktikum oder eine Hospitation zu machen, nutze diese Chance, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cadre De Sante Responsable D Unite De Soins mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Maison St-François genau an. Verstehe unsere Werte und was uns wichtig ist. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Persönliche Note einbringen:Deine Bewerbung sollte nicht nur ein Standard-Dokument sein. Zeig uns, wer du bist! Teile deine Erfahrungen und wie sie dich zu dem perfekten Kandidaten für die Rolle gemacht haben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Eine klare Gliederung von Lebenslauf und Anschreiben macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Reiche alles über unser Portal ein:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Achte darauf, alle geforderten Dokumente beizufügen, damit nichts fehlt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMS St-François SA vorbereitet
✨Mach dich mit der Institution vertraut
Informiere dich über die Maison St-François und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Geschichte und die Mission der Einrichtung kennst und verstehst, wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Teamführungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als verantwortliche/r Infirmier/ère zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Teamfähigkeit und Empathie zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was gut zur Kultur der Maison St-François passt.
