Me connaissez-vous ? Je suis la Maison St‑François, une institution active depuis 100 ans. Actuellement, j’accueille 135 résidents et plus de 200 collaborateurs. Nous recrutons un : Infirmier veilleur responsable d'unité de soins (IRUS). Vous souhaitez mettre vos compétences infirmières, votre sens de l'organisation et votre leadership au service des résidents et d’une équipe engagée ? Ce poste vous offre l’opportunité de jouer un rôle clé dans la qualité des soins et le bon fonctionnement de l’unité. Votre profil
Bachelor HES infirmier ou diplôme reconnu par la Croix Rouge Suisse Excellente capacité d'organisation et bonne gestion des priorités dans un environnement pluridisciplinaire Capacité d'analyse, esprit critique et de synthèse Très bonnes qualités relationnelles et aisance dans la communication Expérience confirmée en tant qu'IRUS en EMS Volonté d'apprendre au quotidien et à partager ses compétences et connaissances Connaissance du programme RAI Formation en management ou en gérontologie : un atout Vos missions
Assurer la planification et la supervision des soins, en garantissant leur qualité et le respect des besoins individuels des résidents Prodiguer des soins et veiller à la qualité des prestations fournies dans les unités Collaborer avec les proches, superviser l'équipe et solliciter l'appui de la hiérarchie si nécessaire Encadrer, organiser et répartir les tâches selon les compétences de chacun Motiver et soutenir l'équipe en favorisant un climat de travail positif Transmettre les directives institutionnelles aux collaborateurs et veiller à leur bonne compréhension Faire le lien entre l'équipe, les cadres infirmiers et la Direction Assurer le suivi des tâches liées à la fonction Nos avantages
Un environnement de travail agréable et stimulant Le résident au centre de toutes nos décisions Des possibilités de formations continues et de développement professionnel Un emploi qui repose sur 3 valeurs fondamentales : la solidarité, la responsabilité et la bienveillance Conditions sociales selon la convention collective de travail Date d'entrée : 1er août ou à convenir
#J-18808-Ljbffr
Bachelor HES infirmier ou diplôme reconnu par la Croix Rouge Suisse Excellente capacité d'organisation et bonne gestion des priorités dans un environnement pluridisciplinaire Capacité d'analyse, esprit critique et de synthèse Très bonnes qualités relationnelles et aisance dans la communication Expérience confirmée en tant qu'IRUS en EMS Volonté d'apprendre au quotidien et à partager ses compétences et connaissances Connaissance du programme RAI Formation en management ou en gérontologie : un atout Vos missions
Assurer la planification et la supervision des soins, en garantissant leur qualité et le respect des besoins individuels des résidents Prodiguer des soins et veiller à la qualité des prestations fournies dans les unités Collaborer avec les proches, superviser l'équipe et solliciter l'appui de la hiérarchie si nécessaire Encadrer, organiser et répartir les tâches selon les compétences de chacun Motiver et soutenir l'équipe en favorisant un climat de travail positif Transmettre les directives institutionnelles aux collaborateurs et veiller à leur bonne compréhension Faire le lien entre l'équipe, les cadres infirmiers et la Direction Assurer le suivi des tâches liées à la fonction Nos avantages
Un environnement de travail agréable et stimulant Le résident au centre de toutes nos décisions Des possibilités de formations continues et de développement professionnel Un emploi qui repose sur 3 valeurs fondamentales : la solidarité, la responsabilité et la bienveillance Conditions sociales selon la convention collective de travail Date d'entrée : 1er août ou à convenir
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Infirmier·ère veilleur·se responsable d’unité de soins Arbeitgeber: EMS St-François SA
EMS St-François SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der malerischen Region Wallis gelegen ist. Wir bieten nicht nur ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Kultur, die den Fokus auf die Qualität der Pflege und das Wohlbefinden unserer Bewohner legt.
