Me connaissez-vous ?
Je suis la Maison St-François, une institution active depuis 100 ans. Actuellement, j’accueille 135 résidents-es et plus de 200 collaborateur·rice·s.
Nous recrutons un·e :
Infirmier·ère veilleur·se responsable d’unité de soins (IRUS)
Vous souhaitez mettre vos compétences infirmières, votre sens de l’organisation et votre leadership au service des résident·e·s et d’une équipe engagée ? Ce poste vous offre l’opportunité de jouer un rôle clé dans la qualité des soins et le bon fonctionnement de l’unité.
Votre profil
- Bachelor HES infirmier ou diplôme jugé équivalent reconnu par la Croix Rouge Suisse - Excellente capacité d’organisation et bonne gestion des priorités dans un environnement pluridisciplinaire - Capacité d’analyse, esprit d’initiative et de synthèse - Très bonnes qualités relationnelles, empathie et aisance dans la communication - Expérience confirmée en tant qu’IRUS en gériatrie et psychogériatrie - Motivation à apprendre au quotidien et à partager ses compétences et connaissances - Connaissance du programme Besa souhaitée - CAS en management ou en psychogériatrie : un atout
Vos missions
- Assurer la coordination et la supervision des soins, en garantissant leur qualité et le respect des besoins individuels des résident·e·s - Prodiguer des soins et veiller à la qualité des prestations fournies dans les unités - Collaborer avec les proches, superviser l’équipe et solliciter l’appui de la hiérarchie si nécessaire - Encadrer, organiser et répartir les tâches selon les compétences de chacun·e - Motiver et soutenir l’équipe en favorisant un climat de travail positif - Transmettre les informations institutionnelles aux collaborateur·trice·s et veiller à leur bonne compréhension - Faire le lien entre l’équipe, les cadres infirmiers et la Direction - Assurer le suivi des tâches administratives liées à la fonction
Nos avantages
- Un environnement de travail agréable et stimulant - Le·la résident·e au centre de toutes nos décisions - Des possibilités de formations continues et de développement professionnel - Un emploi qui repose sur 3 valeurs fondamentales : la solidarité, la responsabilité et la formation - Des prestations sociales selon la convention collective SLD
Date d’entrée : 1er août 2026 ou à convenir
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Béatrice Rouvinez, Infirmière cheffe : 027 327 48 79.
Je suis la Maison St-François, une institution active depuis 100 ans. Actuellement, j’accueille 135 résidents-es et plus de 200 collaborateur·rice·s.
Nous recrutons un·e :
Infirmier·ère veilleur·se responsable d’unité de soins (IRUS)
Vous souhaitez mettre vos compétences infirmières, votre sens de l’organisation et votre leadership au service des résident·e·s et d’une équipe engagée ? Ce poste vous offre l’opportunité de jouer un rôle clé dans la qualité des soins et le bon fonctionnement de l’unité.
Votre profil
- Bachelor HES infirmier ou diplôme jugé équivalent reconnu par la Croix Rouge Suisse - Excellente capacité d’organisation et bonne gestion des priorités dans un environnement pluridisciplinaire - Capacité d’analyse, esprit d’initiative et de synthèse - Très bonnes qualités relationnelles, empathie et aisance dans la communication - Expérience confirmée en tant qu’IRUS en gériatrie et psychogériatrie - Motivation à apprendre au quotidien et à partager ses compétences et connaissances - Connaissance du programme Besa souhaitée - CAS en management ou en psychogériatrie : un atout
Vos missions
- Assurer la coordination et la supervision des soins, en garantissant leur qualité et le respect des besoins individuels des résident·e·s - Prodiguer des soins et veiller à la qualité des prestations fournies dans les unités - Collaborer avec les proches, superviser l’équipe et solliciter l’appui de la hiérarchie si nécessaire - Encadrer, organiser et répartir les tâches selon les compétences de chacun·e - Motiver et soutenir l’équipe en favorisant un climat de travail positif - Transmettre les informations institutionnelles aux collaborateur·trice·s et veiller à leur bonne compréhension - Faire le lien entre l’équipe, les cadres infirmiers et la Direction - Assurer le suivi des tâches administratives liées à la fonction
Nos avantages
- Un environnement de travail agréable et stimulant - Le·la résident·e au centre de toutes nos décisions - Des possibilités de formations continues et de développement professionnel - Un emploi qui repose sur 3 valeurs fondamentales : la solidarité, la responsabilité et la formation - Des prestations sociales selon la convention collective SLD
Date d’entrée : 1er août 2026 ou à convenir
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Béatrice Rouvinez, Infirmière cheffe : 027 327 48 79.
