Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Qualität der Pflege unserer Bewohner.
- Unternehmen: Maison St-François, eine Institution mit 100 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Startdatum sofort oder nach Vereinbarung, Bewerbungsfrist bis 4. September.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: HES Bachelor in Nursing oder anerkanntes Diplom, Erfahrung als IRUS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Ich bin die Maison St-François, eine Institution, die seit 100 Jahren aktiv ist. Derzeit beherberge ich 135 Bewohner und mehr als 200 Mitarbeiter. Wir suchen einen Nachtschwester-Einheitsleiter (IRUS). Möchten Sie Ihre Pflegefähigkeiten, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Führungsqualitäten im Dienste der Bewohner und eines engagierten Teams einsetzen? Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der Qualität der Pflege und dem ordnungsgemäßen Funktionieren der Einheit zu spielen.
Ihr Profil:
- HES Bachelor in Pflege oder ein vom Schweizerischen Roten Kreuz anerkanntes Diplom
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und gutes Management von Prioritäten in einem multidisziplinären Umfeld
- Analytische Fähigkeiten, kritisches Denken und Synthesefähigkeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Leichtigkeit im Schreiben
- Bestätigte Erfahrung als IRUS in einem Pflegeheim
- Wunsch, täglich zu lernen und Fähigkeiten sowie Wissen zu teilen
- Kenntnisse des RAI-Programms
- Ausbildung im Management oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Koordination und Aufsicht über die Pflege, Gewährleistung ihrer Qualität und Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner
- Bereitstellung von Pflege und Sicherstellung der Qualität der in den Einheiten erbrachten Dienstleistungen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Aufsicht über das Team und Anforderung von Unterstützung durch das Management, falls erforderlich
- Überwachung, Organisation und Verteilung von Aufgaben entsprechend den Fähigkeiten jeder Person
- Motivierung und Unterstützung des Teams durch Förderung eines positiven Arbeitsumfelds
- Übermittlung institutioneller Richtlinien an die Mitarbeiter und Sicherstellung ihres richtigen Verständnisses
- Vermittlung zwischen dem Team, den Pflegeleitern und der Geschäftsführung
- Sicherstellung der Nachverfolgung von Aufgaben, die mit der Funktion verbunden sind
Unsere Vorteile:
- Ein angenehmes und anregendes Arbeitsumfeld
- Der Bewohner steht im Mittelpunkt aller unserer Entscheidungen
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
- Ein Job, der auf 3 grundlegenden Werten basiert: Solidarität, Verantwortung und Respekt
- Soziale Leistungen gemäß dem Tarifvertrag
- Startdatum: sofort oder nach Vereinbarung
Alle weiteren Informationen erhalten Sie von der leitenden Schwester. Bereit, die Herausforderung anzunehmen? Angebote, begleitet von einer vollständigen Datei (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome und Gehaltsvorstellungen), sind bis spätestens 4. September über das Online-Portal einzureichen.
Night Charge Nurse Arbeitgeber: EMS St-François SA
EMS St-François SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der malerischen Region Wallis gelegen ist. Wir bieten nicht nur ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Kultur, die den Fokus auf die Qualität der Pflege und das Wohlbefinden unserer Bewohner legt.
