Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner.
- Unternehmen: Maison St-François, eine Institution mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Starte am 1. August 2026 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertiger Abschluss, Führungskompetenz und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Ich bin das Maison St-François, eine Institution, die seit 100 Jahren aktiv ist. Derzeit begrüße ich 135 Bewohner und mehr als 200 Mitarbeiter. Wir suchen einen Nachtpflegedienstleiter, der für die Pflegeeinheit verantwortlich ist.
Wünschen Sie sich, Ihre pflegerischen Fähigkeiten, Ihr Organisationstalent und Ihre Führungsqualitäten zum Wohl der Bewohner und eines engagierten Teams einzusetzen? Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der Qualität der Pflege und im reibungslosen Ablauf der Einheit zu spielen.
Ihr Profil- Bachelor of Science in Nursing oder gleichwertiges Diplom, das vom Schweizerischen Roten Kreuz anerkannt ist
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und gutes Prioritätenmanagement in einem multidisziplinären Umfeld
- Analytische Fähigkeiten, Initiative und Synthesefähigkeiten
- Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Empathie und Kommunikationsgeschick
- Nachgewiesene Erfahrung als IRUS in der Geriatrie und Psychogeriatrie
- Motivation, täglich zu lernen und Fähigkeiten sowie Wissen zu teilen
- Kenntnisse des Besa-Programms sind wünschenswert
- CAS in Management oder Psychogeriatrie: von Vorteil
- Sicherstellung der Koordination und Aufsicht über die Pflege, Gewährleistung der Qualität und Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner
- Bereitstellung von Pflege und Sicherstellung der Qualität der in den Einheiten erbrachten Dienstleistungen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Aufsicht über das Team und Unterstützung durch das Management bei Bedarf
- Überwachung, Organisation und Zuweisung von Aufgaben entsprechend den Fähigkeiten jeder Person
- Motivierung und Unterstützung des Teams durch Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre
- Übermittlung institutioneller Informationen an die Mitarbeiter und Sicherstellung ihres guten Verständnisses
- Vermittlung zwischen dem Team, den Pflegeleitern und der Geschäftsführung
- Sicherstellung der Nachverfolgung administrativer Aufgaben, die mit der Rolle verbunden sind
- Ein angenehmes und anregendes Arbeitsumfeld
- Der Bewohner steht im Mittelpunkt aller unserer Entscheidungen
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
- Ein Job, der auf drei grundlegenden Werten basiert: Solidarität, Verantwortung und Ausbildung
- Soziale Leistungen gemäß dem SLD-Tarifvertrag
Startdatum: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung. Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Béatrice Rouvinez, leitende Pflegekraft: 027 327 48 79. Worauf warten Sie noch, um die Herausforderung anzunehmen? Bewerbungen, begleitet von einem vollständigen Bewerbungsdossier (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome und Gehaltsvorstellungen), sollten bis spätestens 30. Juli 2026 über jobup.ch eingereicht werden.
Nurse Night Supervisor Responsible For Care Unit Arbeitgeber: EMS St-François SA
EMS St-François SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der malerischen Region Wallis gelegen ist. Wir bieten nicht nur ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Kultur, die den Fokus auf die Qualität der Pflege und das Wohlbefinden unserer Bewohner legt.
