Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Überwachung der Pflege, individuelle Bedürfnisse der Bewohner respektieren.
- Unternehmen: Maison St-François, eine traditionsreiche Institution mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Eintrittsdatum: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und unterstütze ein engagiertes Team in einer Schlüsselrolle.
- Qualifikationen: Bachelor HES Pflege oder gleichwertiger Abschluss, Erfahrung in Geriatrie und Psychogeriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Kennen Sie mich? Ich bin das Maison St-François, eine seit 100 Jahren aktive Institution. Derzeit beherberge ich 135 Bewohnerinnen und Bewohner sowie über 200 Mitarbeitende.
Möchten Sie Ihre pflegerischen Fähigkeiten, Ihr Organisationstalent und Ihre Führungsqualitäten zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner und eines engagierten Teams einsetzen? Diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der Qualität der Pflege und dem reibungslosen Ablauf der Einheit zu spielen.
Ihr Profil
- Bachelor HES Pflegefachperson oder als gleichwertig anerkannter Abschluss durch das Schweizerische Rote Kreuz
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit und gutes Prioritätenmanagement in einem interdisziplinären Umfeld
- Analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Synthesefähigkeit
- Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Empathie und Kommunikationsstärke
- Erwiesene Erfahrung als IRUS in Geriatrie und Psychogeriatrie
- Motivation, täglich zu lernen und Wissen sowie Kompetenzen zu teilen
- Kenntnisse des Besa-Programms wünschenswert
- CAS in Management oder Psychogeriatrie: ein Plus
Ihre Aufgaben
- Koordination und Überwachung der Pflege sicherstellen, Qualität gewährleisten und individuelle Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner respektieren
- Pflege leisten und auf die Qualität der erbrachten Leistungen in den Einheiten achten
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Teamleitung und bei Bedarf Einbeziehung der Hierarchie
- Führung, Organisation und Aufgabenverteilung entsprechend der Kompetenzen
- Motivation und Unterstützung des Teams durch Förderung eines positiven Arbeitsklimas
- Weitergabe institutioneller Informationen an Mitarbeitende und Sicherstellung des Verständnisses
- Vermittlung zwischen Team, Pflegeleitung und Direktion
- Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit der Funktion nachverfolgen
Unsere Vorteile
- Ein angenehmes und anregendes Arbeitsumfeld
- Der/die Bewohner/in steht im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen
- Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
- Eine Anstellung, die auf drei Grundwerten beruht: Solidarität, Verantwortung und Ausbildung
- Sozialleistungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag SLD
Eintrittsdatum: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Weitere Auskünfte erteilt Frau Béatrice Rouvinez, Pflegedienstleiterin.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome und Gehaltsvorstellungen) sind bis spätestens 30. Juli 2026 über jobup.Ch einzureichen.
Pflegefachperson Nachtwache Verantwortliche Der Pflegeeinheit Arbeitgeber: EMS St-François SA
EMS St-François SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der malerischen Region Wallis gelegen ist. Wir bieten nicht nur ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Kultur, die den Fokus auf die Qualität der Pflege und das Wohlbefinden unserer Bewohner legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson Nachtwache Verantwortliche Der Pflegeeinheit erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie EMS St-François SA ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie EMS St-François SA.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei EMS St-François SA zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson Nachtwache Verantwortliche Der Pflegeeinheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei EMS St-François SA zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei EMS St-François SA relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft EMS St-François SA, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMS St-François SA vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
