Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner.
- Unternehmen: Maison St-François, ein traditionsreiches Institut mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, kontinuierliche Weiterbildung und soziale Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Eintritt sofort oder nach Vereinbarung, Bewerbungsfrist bis 4. September.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und führe ein motiviertes Team in einer wertschätzenden Umgebung.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder anerkanntes Diplom, Erfahrung in der Geriatrie und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Mi conoscete? Sono la Maison St-François, un istituto attivo da 100 anni. Attualmente, accolgo 135 residenti e più di 200 collaboratori. Reclutiamo un/una Infermiere/a di notte responsabile di unità di cura (IRUS). Desiderate mettere le vostre competenze infermieristiche, il vostro senso di responsabilità e la vostra leadership al servizio dei residenti e di un team impegnato? Questa posizione vi offre l'opportunità di svolgere un ruolo chiave nella qualità delle cure e nel buon funzionamento dell'unità.
Il vostro profilo:
- Bachelor HES in infermieristica o diploma riconosciuto dalla Croce Rossa Svizzera
- Eccellente capacità organizzativa e buona gestione delle priorità in un ambiente multidisciplinare
- Capacità di analisi, spirito critico e di sintesi
- Ottime qualità relazionali e disinvoltura nella comunicazione
- Esperienza confermata come IRUS in ambito geriatrico
- Voglia di imparare quotidianamente e di condividere le proprie competenze e conoscenze
- Conoscenza del programma RAI
- Formazione in management o in geriatria: un vantaggio
Le vostre missioni:
- Assicurare la pianificazione e la supervisione delle cure, garantendo la loro qualità e il rispetto dei bisogni individuali dei residenti
- Prodigare cure e vegliare sulla qualità delle prestazioni fornite nelle unità
- Collaborare con i familiari, supervisionare il team e sollecitare il supporto della gerarchia se necessario
- Inquadrare, organizzare e ripartire i compiti secondo le competenze di ciascuno
- Motivare e sostenere il team favorendo un clima di lavoro positivo
- Trasmettere le direttive istituzionali ai collaboratori e vegliare sulla loro buona comprensione
- Fare da tramite tra il team, i quadri infermieristici e la Direzione
- Assicurare il seguito dei compiti legati alla funzione
I nostri vantaggi:
- Un ambiente di lavoro piacevole e stimolante
- Il residente al centro di tutte le nostre decisioni
- Possibilità di formazioni continue e di sviluppo professionale
- Un impiego che si basa su 3 valori fondamentali: la solidarietà, la responsabilità e la dignità
- Condizioni sociali secondo il contratto collettivo di lavoro
Entrata in servizio: da subito o da convenire. Siete pronti a raccogliere la sfida? Le offerte, accompagnate da un dossier di candidatura completo (lettera di motivazione, CV, certificati di lavoro, diplomi e pretese salariali), sono da indirizzare via posta o e-mail al più tardi entro il 4 settembre.
Responsabile di Unità Assistenziale Notturna Arbeitgeber: EMS St-François SA
EMS St-François SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der malerischen Region Wallis gelegen ist. Wir bieten nicht nur ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Kultur, die den Fokus auf die Qualität der Pflege und das Wohlbefinden unserer Bewohner legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsabile di Unità Assistenziale Notturna erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie EMS St-François SA ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie EMS St-François SA.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei EMS St-François SA zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile di Unità Assistenziale Notturna mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei EMS St-François SA zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei EMS St-François SA relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft EMS St-François SA, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMS St-François SA vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
