Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Überwachung der Pflege, um die Qualität und individuelle Bedürfnisse der Bewohner zu gewährleisten.
- Unternehmen: Maison St-François, eine Institution mit 100 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und soziale Bedingungen gemäß Tarifvertrag.
- Weitere Informationen: Werte: Solidarität, Verantwortung und Wohlwollen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.
- Warum dieser Job: Spiele eine Schlüsselrolle in der Pflegequalität und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Bachelor HES in Pflege oder anerkanntes Diplom, Erfahrung als IRUS in EMS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Me connaissez-vous ? Je suis la Maison St-François, une institution active depuis 100 ans. Actuellement, j'accueille 135 résidents et plus de 200 collaborateurs. Nous recrutons un Infirmier veilleur responsable d'unité de soins (IRUS).
Vous souhaitez mettre vos compétences infirmières, votre sens de l'organisation et votre leadership au service des résidents et d'une équipe engagée ? Ce poste vous offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans la qualité des soins et le bon fonctionnement de l'unité.
Votre profil :
- Bachelor HES infirmier ou diplôme reconnu par la Croix Rouge Suisse
- Excellente capacité d'organisation et bonne gestion des priorités dans un environnement pluridisciplinaire
- Capacité d'analyse, esprit critique et de synthèse
- Très bonnes qualités relationnelles et aisance dans la communication
- Expérience confirmée en tant qu'IRUS en EMS
- Volonté d'apprendre au quotidien et à partager ses compétences et connaissances
- Connaissance du programme RAI
- Formation en management ou en gérontologie : un atout
Vos missions :
- Assurer la planification et la supervision des soins, en garantissant leur qualité et le respect des besoins individuels des résidents
- Prodiguer des soins et veiller à la qualité des prestations fournies dans les unités
- Collaborer avec les proches, superviser l'équipe et solliciter l'appui de la hiérarchie si nécessaire
- Encadrer, organiser et répartir les tâches selon les compétences de chacun
- Motiver et soutenir l'équipe en favorisant un climat de travail positif
- Transmettre les directives institutionnelles aux collaborateurs et veiller à leur bonne compréhension
- Faire le lien entre l'équipe, les cadres infirmiers et la Direction
- Assurer le suivi des tâches liées à la fonction
Nos avantages :
- Un environnement de travail agréable et stimulant
- Le résident au centre de toutes nos décisions
- Des possibilités de formations continues et de développement professionnel
- Un emploi qui repose sur 3 valeurs fondamentales : la solidarité, la responsabilité et la bienveillance
- Conditions sociales selon la convention collective de travail
- Date d'entrée : 1er août ou à convenir
Responsable D Unite De Soins De Nuit Arbeitgeber: EMS St-François SA
EMS St-François SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der malerischen Region Wallis gelegen ist. Wir bieten nicht nur ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Kultur, die den Fokus auf die Qualität der Pflege und das Wohlbefinden unserer Bewohner legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable D Unite De Soins De Nuit erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie EMS St-François SA ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie EMS St-François SA.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei EMS St-François SA zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable D Unite De Soins De Nuit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei EMS St-François SA zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei EMS St-François SA relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft EMS St-François SA, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMS St-François SA vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
