Werkstudent HR

Werkstudent HR

München Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und der Mitarbeiterbetreuung.
  • Unternehmen: Führender Hersteller medizinischer Geräte mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros in München und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Medizintechnik mit.
  • Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Kommunikationsstärke sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Wir bei EMS sind der führende Hersteller präziser medizinischer Geräte für die Dentalprophylaxe, Orthopädie und Urologie. Als Marktführer im Bereich Medizintechnik stehen wir für Qualität, Kundenorientierung und Innovation. Das Konzept der Guided Biofilm Therapy® (GBT) steht im Bereich Dental für die Revolution in der Prophylaxe. Unsere Vision ist nicht nur die Gesundheit der Patienten (m/w/d), sondern auch deren Wohlbefinden – bereits während der Behandlung. Als Arbeitgeber steht der Mensch für uns im Mittelpunkt. Mit bald 1.000 qualifizierten und spezialisierten Mitarbeitern (m/w/d) arbeiten wir Tag für Tag daran, uns gemeinsam immer weiter zu verbessern – an unserem Hauptsitz in Nyon (Schweiz) und in der ganzen Welt. Aktuell suchen wir ab sofort am Standort München (ca. 160 Mitarbeiter) einen engagierten Werkstudent HR (m/w/d).

Das bieten wir Dir:

  • Eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen, kollegialen und international geprägten Arbeitsumfeld
  • Ein zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
  • Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen – bewertet als kununu TOP COMPANY und Great Place to Work ®
  • Unsere modernen Büros im Münchner Osten sind über die Autobahn und ÖPNV sehr gut zu erreichen
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Zusatzleistungen wie z. B. attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen z. B. Fahrradleasing, ein Firmenfitness Angebot über den Anbieter EGYM-Wellpass sowie ein sehr attraktives Mittagessensangebot
  • Verschiedenste Team- und Firmenevents stärken unseren Zusammenhalt
  • Nicht zuletzt: Die besten Kolleginnen und Kollegen der Welt!

Das sind Deine Aufgaben:

  • Unterstützung des operativen Personalmanagements z.B. Mitarbeiterbetreuung
  • Bewerberkommunikation und -administration in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team
  • Dokumentenerstellung (z.B. Arbeitsverträge, Arbeitgeberbescheinigungen, Übersichten etc.)
  • Pflege interner Personaldatenbanken
  • Unterstützung im On- & Offboardingprozess
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Abteilungsleitung
  • Begleiten des Bewerbermanagements: Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenanzeigen
  • Unterstützung bei internen HR-Projekten und Recherchen (z.B. Employer Branding, Operations, Recruiting, Learning & Development) ggf. Erstellung von Präsentationen

Das wünschen wir uns:

  • Du bist Student (m/w/d) der Kultur- und Geisteswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, BWL, o. ä., gerne mit Schwerpunkt HR oder einer hohen Affinität zum Bereich
  • Du zeigst Kommunikationsstärke und Verantwortungsgefühl
  • In Deiner täglichen Arbeit sind Dir Qualität und Effizienz sehr wichtig
  • Absolute Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten ist für Dich selbstverständlich
  • Dienstleistungsorientierung und gesunder Pragmatismus sind für Dich selbstverständlich
  • Du bist grundsätzlich an mindestens zwei Tagen die Woche verfügbar
  • Du bist im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Word, Excel und Outlook vertraut
  • Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit und möglichen Eintrittstermin zu. Wir freuen uns auf Dich!

Werkstudent HR Arbeitgeber: Ems

EMS Electro Medical Systems GmbH bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und kollegiale Arbeitsumgebung, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Unsere modernen Büros in München sind nicht nur gut erreichbar, sondern auch Teil einer Unternehmenskultur, die Teamgeist und Innovation schätzt, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Ems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent HR erhalten könnten

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit HR-Managern oder Teamleitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Netzwerken ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Karrieremessen, Workshops oder Webinare, die sich auf HR konzentrieren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR mit Bravour zu bestehen

Mitarbeiterbetreuung
Bewerberkommunikation
Dokumentenerstellung
Pflege interner Personaldatenbanken
On- & Offboardingprozess
Erstellung von Arbeitszeugnissen
Stellenanzeigen erstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Begeisterung für HR und Menschen durchscheinen!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei EMS arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Werkstudent HR? Deine Motivation sollte in jedem Satz spürbar sein – das macht einen großen Unterschied!

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ems vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EMS und deren Produkte verschaffen. Verstehe die Guided Biofilm Therapy® und wie sie sich von anderen Methoden abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du Kommunikationsstärke oder Verantwortungsgefühl gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Team-Events oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und deine Begeisterung für die HR-Arbeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Persönlichkeit und wie du als Game Changer agieren möchtest.