Ausbilder/ Meister im Kfz-Handwerk (m/w/d)

Verantwortlichkeiten:

• Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisungen (ÜLU) im Kfz-Bereich zu den Themen: Kfz-Technik, Kfz-Elektrik, Land- und Baumaschinentechnik, Hydraulik sowie Pneumatik.
• Durchführung von Fachunterricht und Kursinhalten in Fort- und Weiterbildung (inkl. Vor- und Nachbereitung des Unterrichts).
• Erarbeitung, Weiterentwicklung und Erprobung neuer Ausbildungskonzepte.

Berufserfahrung:

• Erfahrung in der Anleitung oder Ausbildung von jungen Menschen.

Qualifikationen:

• Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke.
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Qualität und fachliche Kompetenz in unserer Bildungsarbeit.

Zusätzliche Benefits und Arbeitsumfeld:

• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Relevanz.
• Ständige Erweiterung der eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse.
• Dynamisches und zukunftsorientiertes Team.
• Zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester.
• Angebot von Firmenfitness, Bikeleasing und betrieblicher Altersvorsorge.

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen, vorzugsweise per E-Mail (als 1 PDF-Datei).

Die Campus Handwerk Süd-West Niedersachsen GmbH bietet überregional Interessenten ein umfassendes Angebot gewerblich-technischer Bildung an den Bildungsstandorten Lingen, Meppen und Nordhorn sowie der Außenstelle in Herzlake. Stetige Investitionen in die Einrichtung und Maschinen der verschiedenen Werkstätten und Bereiche sowie in die Fort- und Weiterbildung unserer Ausbilder und Lehrkräfte sorgen für die gleichbleibend hohe Qualität unserer Lehrgangsangebote. In den modernen Werkstätten arbeiten rund 85 haupt- und nebenberufliche Mitarbeiter. Sie erfüllen mit großer Kompetenz und großem Engagement den Bildungsauftrag des Campus Handwerk: Auszubildende in überbetrieblichen Lehrgängen zu schulen, außerbetriebliche Auszubildende und Umschüler auszubilden, junge Menschen auf ihre Ausbildung vorzubereiten und Mitarbeiter aus Handwerk und Industrie weiterzubilden. Für die Entwicklung und Begleitung neuer Projekte und Maßnahmen wurden in den letzten Jahren mehrere Millionen Euro an Fördermitteln aus dem Europäischen Sozialfond (ESF) sowie Bundes- und Landesmitteln eingeworben. Von diesem Geld profitieren vor allem kleine und mittlere Unternehmen aus unserer Region in Form vergünstigter Weiterbildungsangebote. Diese fördern die persönlich-berufliche Entwicklung unserer Kundinnen und Kunden und unterstützen zugleich die regionale Wirtschaft durch vergünstigte und kompetente Bildung.