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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Auszubildende in Elektronik und Mechatronik auf ihrem Weg.
- Arbeitgeber: ELE ist ein innovatives Unternehmen, das die Energiewende aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Teamgeist, spannende Projekte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und fördere junge Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, idealerweise mit Ausbildereignungsprüfung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?
Für den Bereich der technischen Ausbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gelsenkirchen einen Meister / Techniker als Ausbilder (m/w/d). Als Technischer Ausbilder (m/w/d) nimmst du eine Schlüsselposition bei der ELE ein und gestaltest die Zukunft der ELE / EVNG aktiv mit. Wie genau? Indem du unsere Auszubildenden auf ihrem Weg begleitest und während der Ausbildungszeit erster Ansprechpartner bist.
Das erwartet dich:
- Als Ausbilder (m/w/d) für unseren gewerblich-technischen Bereich in unserer betriebseigenen Ausbildungswerkstatt am Standort Gelsenkirchen betreust du unsere Auszubildenden in den Berufen Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik und Mechatroniker (m/w/d) für Gastechnik.
- Derzeit werden in unserer Werkstatt rund 40 Auszubildende ausgebildet. Wir legen großen Wert darauf, ihnen eine qualitativ hochwertige und zukunftsorientierte Ausbildung zu bieten und ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung bestmöglich zu fördern.
- An erster Stelle bist du für die Vermittlung der Ausbildungsinhalte in Theorie und Praxis verantwortlich.
- Dank deines Kommunikationstalentes sowie deines Geschicks im Umgang mit jungen Menschen und deiner didaktischen Fähigkeiten ist das für dich kein Problem.
- Dafür werden regelmäßig Schulungen in den jeweiligen Ausbildungsschwerpunkten durchgeführt.
- Im Team von drei Ausbildern können spannende Projekte anstehen, die gemeinsam geplant und umgesetzt werden und für abwechslungsreiche Einblicke in die Praxis sorgen.
- Außerdem bereitest du unsere Auszubildenden im Rahmen von Werksunterricht und Schulungen sowie durch eine fundierte praktische und theoretische Vorbereitung umfassend auf die IHK-Prüfung vor.
- Um passende Auszubildende für uns zu gewinnen, wirkst du im Personalmarketing mit.
- Du begleitest die Entwicklung unserer Auszubildenden aktiv und gestaltest die Ausbildung in unserem Bereich engagiert mit, indem du deine Ideen und Erfahrungen einbringst.
Das bringst du mit:
- Du hast deine technische Berufsausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) abgeschlossen. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Ausbildung.
- Weil dir deine Ausbildung so viel Spaß gemacht hat, hast du dich zum Elektromeister oder -techniker (m/w/d) weiterentwickelt.
- Perfekt wäre es, wenn du schon deine Ausbildereignungsprüfung (AEVO) hast. Alternativ unterstützen wir dich gerne dabei.
- Du arbeitest gerne mit jungen Menschen zusammen und hast Lust, unsere Auszubildenden durch ihre Ausbildung zu begleiten.
Darauf kannst du dich freuen:
- Attraktiver Tarifvertrag: klare finanzielle Entwicklungsperspektiven inklusive 13 Monatsgehältern.
- Betriebliche Altersvorsorge: vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung.
- Eine 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten nach Absprache und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Zusatzleistungen: attraktive Betriebsvereinbarungen, z. B. Zuschuss zum DeutschlandTicket und einen Strompreisrabatt von bis zu 1.080 EUR pro Jahr.
- Firmenfitness mit Wellpass: bundesweiter Zugang zu Fitnessstudios, Wellness-Angeboten und Sportmöglichkeiten - zu vergünstigten Konditionen.
- Teamspirit auch nach Feierabend: vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft.
- Gesundheit & Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance.
Klingt gut? Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button "Jetzt Bewerben" hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
Deine Ansprechpartnerin: Josefin Jannett T +49 173 8889754 Recruiting Emscher Lippe Energie GmbH Ebertstraße 30 45879 Gelsenkirchen www.ele.de
Meister / Techniker als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektronik / Mechatronik Arbeitgeber: Emscher Lippe Energie GmbH
Kontaktperson:
Emscher Lippe Energie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister / Techniker als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektronik / Mechatronik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ausbilder interessierst, schau dir die ELE-Gruppe genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich zu ihnen passt.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon bei ELE arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen als Ausbilder am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Ausbildung aktiv mitgestalten willst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Chance, gleich einen guten Eindruck zu hinterlassen. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister / Techniker als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektronik / Mechatronik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Ausbilder für unsere Azubis bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen als Meister oder Techniker und wie du diese in der Ausbildung einsetzen möchtest. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze bitte den 'Jetzt Bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emscher Lippe Energie GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der ELE-Gruppe vertraut
Informiere dich über die ELE und EVNG, ihre Werte und Ziele. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig die Energiewende und die Digitalisierung für das Unternehmen sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine didaktischen Fähigkeiten oder dein Geschick im Umgang mit jungen Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung als Ausbilder zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Ausbildung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit im Team der Ausbilder aussieht oder welche Projekte aktuell geplant sind. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung
Lass deine Leidenschaft für die technische Ausbildung und die Arbeit mit Auszubildenden durchscheinen. Erkläre, warum dir die Ausbildung so viel Spaß gemacht hat und wie du diese Begeisterung an die neuen Auszubildenden weitergeben möchtest.