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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Auszubildende in Elektronik und Mechatronik auf ihrem Weg.
- Arbeitgeber: Emscher Lippe Energie GmbH - ein innovatives Unternehmen für die Energiewende.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Teamgeist, spannende Projekte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und fördere junge Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, idealerweise mit Ausbildereignungsprüfung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?
Für den Bereich der technischen Ausbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gelsenkirchen einen Meister / Techniker als Ausbilder (m/w/d). Als Technischer Ausbilder (m/w/d) nimmst du eine Schlüsselposition bei der ELE ein und gestaltest die Zukunft der ELE / EVNG aktiv mit. Wie genau? Indem du unsere Auszubildenden auf ihrem Weg begleitest und während der Ausbildungszeit erster Ansprechpartner bist.
Das erwartet dich:
- Als Ausbilder (m/w/d) für unseren gewerblich-technischen Bereich in unserer betriebseigenen Ausbildungswerkstatt am Standort Gelsenkirchen betreust du unsere Auszubildenden in den Berufen Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik und Mechatroniker (m/w/d) für Gastechnik.
- Derzeit werden in unserer Werkstatt rund 40 Auszubildende ausgebildet. Wir legen großen Wert darauf, ihnen eine qualitativ hochwertige und zukunftsorientierte Ausbildung zu bieten und ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung bestmöglich zu fördern.
- An erster Stelle bist du für die Vermittlung der Ausbildungsinhalte in Theorie und Praxis verantwortlich.
- Dank deines Kommunikationstalentes sowie deines Geschicks im Umgang mit jungen Menschen und deiner didaktischen Fähigkeiten ist das für dich kein Problem.
- Dafür werden regelmäßig Schulungen in den jeweiligen Ausbildungsschwerpunkten durchgeführt.
- Im Team von drei Ausbildern können spannende Projekte anstehen, die gemeinsam geplant und umgesetzt werden und für abwechslungsreiche Einblicke in die Praxis sorgen.
- Außerdem bereitest du unsere Auszubildenden im Rahmen von Werksunterricht und Schulungen sowie durch eine fundierte praktische und theoretische Vorbereitung umfassend auf die IHK-Prüfung vor.
- Um passende Auszubildende für uns zu gewinnen, wirkst du im Personalmarketing mit.
- Du begleitest die Entwicklung unserer Auszubildenden aktiv und gestaltest die Ausbildung in unserem Bereich engagiert mit, indem du deine Ideen und Erfahrungen einbringst.
Das bringst du mit:
- Du hast deine technische Berufsausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) abgeschlossen. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Ausbildung.
- Weil dir deine Ausbildung so viel Spaß gemacht hat, hast du dich zum Elektromeister oder -techniker (m/w/d) weiterentwickelt.
- Perfekt wäre es, wenn du schon deine Ausbildereignungsprüfung (AEVO) hast. Alternativ unterstützen wir dich gerne dabei.
- Du arbeitest gerne mit jungen Menschen zusammen und hast Lust, unsere Auszubildenden durch ihre Ausbildung zu begleiten.
Darauf kannst du dich freuen:
- Attraktiver Tarifvertrag: klare finanzielle Entwicklungsperspektiven inklusive 13 Monatsgehältern.
- Betriebliche Altersvorsorge: vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung.
- Eine 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten nach Absprache und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Zusatzleistungen: attraktive Betriebsvereinbarungen, z. B. Zuschuss zum DeutschlandTicket und einen Strompreisrabatt von bis zu 1.080 EUR pro Jahr.
- Firmenfitness mit Wellpass: bundesweiter Zugang zu Fitnessstudios, Wellness-Angeboten und Sportmöglichkeiten - zu vergünstigten Konditionen.
- Teamspirit auch nach Feierabend: vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft.
- Gesundheit & Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance.
Klingt gut? Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button "Jetzt Bewerben" hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
Deine Ansprechpartnerin: Josefin Jannett T +49 173 8889754 Recruiting Emscher Lippe Energie GmbH Ebertstraße 30 45879 Gelsenkirchen www.ele.de
Meister / Techniker als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektronik / Mechatronik - Emscher Lippe Energie GmbH Arbeitgeber: Emscher Lippe Energie GmbH
Kontaktperson:
Emscher Lippe Energie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister / Techniker als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektronik / Mechatronik - Emscher Lippe Energie GmbH
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du der perfekte Ausbilder für die ELE bist.
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeig Interesse an der Ausbildung und den Projekten, die bei der ELE laufen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der ELE arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister / Techniker als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektronik / Mechatronik - Emscher Lippe Energie GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ELE passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Rolle als Ausbilder qualifizieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch gut mit jungen Menschen umgehen kann.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Unterlagen über den Button 'Jetzt Bewerben' auf unserer Website hochzuladen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie datenschutzkonform ist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emscher Lippe Energie GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Emscher Lippe Energie GmbH und ihre Werte. Verstehe, wie sie die Energiewende gestalten und welche Rolle du als Ausbilder dabei spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Zeige, wie du deine didaktischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Wissen zu vermitteln und Auszubildende zu motivieren.
✨Stelle Fragen zur Ausbildung
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie das Team von Ausbildern zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Zeige deine Begeisterung für die Technik
Sprich über deine Leidenschaft für Elektronik und Mechatronik. Teile deine Ideen, wie du die Ausbildung innovativ gestalten könntest, und zeige, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Technologien zu integrieren.