Sachbearbeiter Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)

Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?

Als Sachbearbeiter (m/w/d) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) trägst du dazu bei, dass unsere Mitarbeiter:innen nach längeren Krankheitsphasen oder gesundheitlichen Einschränkungen wieder erfolgreich in den Arbeitsalltag integriert werden. Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Eingliederungsprozess und arbeitest dabei eng mit Vorgesetzten, der Personalabteilung sowie externen Partnern zusammen.

• Du koordinierst und begleitest das Betriebliche Eingliederungsmanagement für Mitarbeitende, die nach längerer Krankheit oder durch gesundheitliche Einschränkungen Unterstützung bei der Rückkehr in den Arbeitsprozess benötigen.
• Du analysierst und erarbeitest individuelle Eingliederungspläne in Abstimmung mit den betroffenen Mitarbeitenden und relevanten internen und externen Stellen.
• Du stellst sicher, dass alle rechtlichen Vorgaben gem. § 167 SGB IX im BEM-Prozess eingehalten werden.
• Du führst Beratungsgespräche und unterstützt bei der Integration in den Arbeitsalltag.
• Du arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen und bietest Unterstützung bei der Umsetzung von reintegrativen Maßnahmen.
• Du bist verantwortlich für die Erstellung eines Reportings sowie die Koordination und Überwachung der Eingliederungsfälle und der dazugehörigen Maßnahmen.

Du hast deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Sozialarbeit, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar, abgeschlossen. Du bringst eine Zusatzqualifikation zum BEM-Koordinator, BEM-Beauftragten oder zur BEM-Fachkraft (m/w/d) mit. Du kannst fundierte Berufserfahrungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement vorweisen. Du beherrschst die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften (z.B. SGB IX, Datenschutz). Du bist kommunikativ, empathisch und bringst das nötige Fingerspitzengefühl für unterschiedliche Gesprächspartner:innen mit. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich. Ein Führerschein der Klasse B, der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise auch mit SAP, runden dein Profil ab.

Attraktive Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen: dazu gehören die Zahlung von 13 Monatsgehältern, 30 Tage Urlaub sowie eine komplett von uns finanzierte Betriebsrente. Freie Tage an besonderen Feiertagen: Heiligabend und Silvester sind für unsere Mitarbeitenden zusätzliche freie Tage, falls diese auf einen Werktag fallen – damit du die Feiertage in vollen Zügen genießen kannst. Flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche: so kannst du deine Arbeitszeit ganz nach deinen Lebensumständen anpassen und Arbeit und Privatleben besser in Einklang bringen. Zuschuss zum DeutschlandTicket: mit dem DeutschlandTicket kannst du rund um die Uhr günstig mit dem öffentlichen Nahverkehr reisen – ob auf dem Weg zur Arbeit oder in deiner Freizeit. Zuschuss zum Sportangebot Wellpass: du erhältst Zugang zu vielen Sportangeboten in deiner Umgebung – und die zu vergünstigten Konditionen. Strompreisrabatt: Als Mitarbeitender profitierst du von einem Strompreisrabatt von bis zu 1.080 € pro Jahr – ein tolles Extra für deinen Geldbeutel.