Für unser Team Digitalisierung suchen wir dich zum 01.01.2027 unbefristet am Standort Bottrop als
Software Entwickler (m/w/d)
Das erwartet dich
- Du entwickelst und implementierst innovative Digitalisierungslösungen und setzt Web-Anwendungen, RPA-Prozesse sowie M365-Lösungen zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen um.
- Du analysierst fachliche Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen und überführst diese in technische Konzepte. Dabei spezifizierst, designst, implementierst, testest und dokumentierst ELE-spezifische Anwendungen.
- Du entwickelst, integrierst und optimierst Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen und treibst die Weiterentwicklung bestehender Anwendungen im Rahmen von Konzern- und Fachbereichsprojekten aktiv voran.
- Du stellst den zuverlässigen Betrieb Deiner Eigenentwicklungen sicher, analysierst und behebst Fehler, führst Wartungsmaßnahmen durch und sorgst für eine kontinuierliche Optimierung der Lösungen.
- Du arbeitest in crossfunktionalen Teams und Projekten mit und bringst Deine Expertise in Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Initiativen ein. Dabei arbeitest Du eng mit der IT, den Fachbereichen und externen Partnern zusammen.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du kannst fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und digitalen Lösungen vorweisen.
- Du hast praktische Erfahrung mit modernen Technologien und Frameworks, beispielsweise Angular, Ionic, NestJS, TypeORM, MySQL sowie Git und GitLab.
- Du verstehst fachliche Anforderungen, übersetzt sie in effiziente technische Lösungen und treibst deren Weiterentwicklung aktiv voran.
- Du überzeugst durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung sowie Teamgeist und Eigenverantwortung.
Software Entwickler (m/w/d) in Bottrop Arbeitgeber: Emscher Lippe Energie
Die Emscher Lippe Energie GmbH bietet als Arbeitgeber in Gelsenkirchen nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch ein starkes Teamgefühl und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf erneuerbare Energien und Digitalisierung gestalten wir gemeinsam die Energiewende und fördern aktiv die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter durch Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Angebote.
