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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Wasserwirtschaft und forme aktiv die Region.
- Arbeitgeber: Emschergenossenschaft und Lippeverband, der größte Abwasserentsorger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltigen Umweltschutz und entwickle deine Führungskompetenzen in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar und Erfahrung in Projektleitung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe. Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Für unsere Abteilung Gebietsmanagement Emscher Mitte und West suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine*n Gruppenleiter*in (m/w/d) Projekte.
- Kontrolle der Projekte und Arbeitsergebnisse im Hinblick auf Kosten, Qualitäten und Termine
- Führungsverantwortung für die zugeordneten Mitarbeitenden inkl. Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Durchführung von Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen
- Unterstützung und Moderation des fachlichen und persönlichen Austauschs zwischen den Mitarbeitenden und den Führungsebenen sowie Förderung der Mitarbeitenden und der Teamarbeit
- Gestaltung und Integration von Veränderungsprozessen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten
- Fundierte Kenntnisse in Projekten der Wasserwirtschaft
- Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke (VgV, VOB, HOAI)
- Ausgeprägte Führungs- und Leistungsmotivation, eine gute Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Wir bieten:
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mobilitätsangebote
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Tarifvertrag
- Urban Sports Mitgliedschaft
- Teilzeitmöglichkeiten
- Betriebsrente VBL
Gruppenleiter*in (m/w/d) Projekte Arbeitgeber: Emschergenossenschaft/Lippeverband
Kontaktperson:
Emschergenossenschaft/Lippeverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter*in (m/w/d) Projekte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtigen Informationen über uns zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Umweltschutz und nachhaltige Projekte. Das ist ein wichtiger Aspekt für uns bei der Emschergenossenschaft und Lippeverband, und es wird geschätzt, wenn du das in deinem Gespräch hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter*in (m/w/d) Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Gruppenleiter*in Projekte bist. Lass deine Leidenschaft für die Wasserwirtschaft durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Wir wollen wissen, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emschergenossenschaft/Lippeverband vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Emschergenossenschaft und den Lippeverband. Verstehe ihre Mission im Bereich Umweltschutz und Daseinsvorsorge. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Region beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Wasserwirtschaft und wie du Herausforderungen in der Projektleitung gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalentwicklung und Teamarbeit zu sprechen. Erkläre, wie du Mitarbeitende unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.