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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte mit SAP S/4HANA und forme die digitale Zukunft.
- Arbeitgeber: Emschergenossenschaft und Lippeverband, der größte Abwasserentsorger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Region und leiste einen wertvollen Beitrag zum Umweltschutz.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in agilen SAP-Projekten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe. Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Unsere Gruppenleiterin freut sich auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen, da EGLV eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Für die Gruppe Digitale Transformation und Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Essen unbefristet eine*n IT-Projektleiter*in (m/w/d).
- Leitung von abteilungsübergreifenden IT-Projekten mit Schwerpunkt SAP S/4HANA über den gesamten Product Life Cycle
- Koordination von Anforderungsanalyse, Planung, Vergabe, Umsetzung bis hin zur Betreuung im Produktivsystem
- Verantwortliche Führung der jeweiligen Projektteams bestehend aus internen Mitarbeitenden und externen Dienstleistern
- Ressourcenplanung und Projektcontrolling im Hinblick auf Kosten, Termine, Leistung und Qualität
- Modellierung und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen
- Mitwirkung beim Aufbau eines zukunftssicheren IT-Systemarchitekturkonzepts
Studienabschluss (Master, Diplom) der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Konzeption, Steuerung und Realisierung von agilen Projekten im SAP-Umfeld. Vertiefte Kenntnisse in SAP, insbesondere SAP S/4HANA, Fiori, Architektur, Schnittstellen und IT-Sicherheit. Gute Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen (z.B. BPMN 2.0). Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, UVgO) sowie im Datenschutz von Vorteil. Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Analysekompetenz.
Aktives Gesundheitsmanagement, Vereinbarkeit Familie und Beruf, Mobilitätsangebote, Fort- und Weiterbildungsangebote, Tarifvertrag, Urban Sports Mitgliedschaft, Teilzeitmöglichkeiten, Betriebsrente VBL.
IT-Projektleiter*in (w/m/d) SAP S/4 HANA Arbeitgeber: Emschergenossenschaft/Lippeverband
Kontaktperson:
Emschergenossenschaft/Lippeverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter*in (w/m/d) SAP S/4 HANA
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Emschergenossenschaft und Lippeverband und zeig dein Interesse an der Position als IT-Projektleiter*in.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für IT-Projektleiter*innen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Arbeit mit SAP S/4HANA unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Systemarchitektur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Menschen, die wirklich einen Unterschied machen wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter*in (w/m/d) SAP S/4 HANA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Position als IT-Projektleiter*in passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Zeig deine Erfolge: Erzähle uns von konkreten Projekten, die du geleitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emschergenossenschaft/Lippeverband vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als IT-Projektleiter*in. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um SAP S/4HANA geht, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich. Sei bereit, deine Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen und IT-Sicherheit zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
In der Rolle wirst du mit internen Mitarbeitenden und externen Dienstleistern zusammenarbeiten. Hebe in deinem Interview hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl Führungsstärke als auch Teamgeist besitzt.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.